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為保證?？漆t(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范北京大學(xué)人民醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地）管理，依據(jù)《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》、北京市衛(wèi)生局《北京地區(qū)?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地管理辦法》特制定本辦法。本辦法適用于北京大學(xué)人民醫(yī)院所有經(jīng)北京市衛(wèi)生局認定的普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地和衛(wèi)生部認定的亞?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。

一、 組織機構(gòu)及職責(zé)

培訓(xùn)基地實行醫(yī)院-繼教處-基地三級管理。

（一）醫(yī) 院：由主管院長負責(zé)，成立?？漆t(yī)師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對訓(xùn)基地實施全面管理，為?？漆t(yī)師培訓(xùn)提供必要的工作條件和生活條件，對培訓(xùn)基地所需經(jīng)費、設(shè)備、教學(xué)用房、師資、管理人員等給予支持和投入。

（二）繼教處：組織落實?？漆t(yī)師培訓(xùn)文件精神并對培訓(xùn)基地進行監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，配合各基地對培訓(xùn)計劃進行組織、落實、協(xié)調(diào)、管理。

（三）基 地：實行主任負責(zé)制并成立培訓(xùn)管理小組，對培訓(xùn)實行全過程管理，保證培訓(xùn)計劃的實施。培訓(xùn)基地要成立?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理與考核小組，在培訓(xùn)基地主任領(lǐng)導(dǎo)下，認真實施培訓(xùn)計劃、審核培訓(xùn)登記手冊和出勤情況，向主管部門和有關(guān)部門出具培訓(xùn)記錄、鑒定、考試考核成績等?；匾幢本┦行l(wèi)生局《北京市地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師管理辦法》文件精神加強對參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師在培期間的管理，保證培訓(xùn)工作順利進行。

（四）醫(yī)院和培訓(xùn)基地要按照《北京地區(qū)?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地評估指標體系》要求，不斷加強和提高師資隊伍建設(shè)，實行指導(dǎo)教師負責(zé)制，指導(dǎo)教師應(yīng)具有主治醫(yī)師及以上資格。

指導(dǎo)教師對住院醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床醫(yī)療和學(xué)習(xí)活動進行具體指導(dǎo)和檢查監(jiān)督；協(xié)助其完成?？漆t(yī)師培訓(xùn)細則規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容；負責(zé)向培訓(xùn)基地主任及管理與考核小組匯報住院醫(yī)師的培訓(xùn)情況。

二、人事管理

非培訓(xùn)基地選送到我院的住院醫(yī)師人事檔案由原單位管理，培訓(xùn)期間住院醫(yī)師的工資、基本福利待遇、社會保障等費用和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的報名等工作由原單位負責(zé)，執(zhí)業(yè)地點不予變更。醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定對社會化招收的住院醫(yī)師實行人事檔案代理；解決其執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格報名及注冊等相關(guān)事宜。

三、經(jīng)費保障

培訓(xùn)經(jīng)費通過政府、醫(yī)院、個人等多種渠道籌集醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，保證培訓(xùn)工作需要和住院醫(yī)師的基本生活及學(xué)習(xí)條件。對社會化招收的住院醫(yī)師，醫(yī)院按照衛(wèi)生部制定的標準提供工資待遇、社會保障和生活條件；住院醫(yī)師應(yīng)繳納國家規(guī)定的個人費用。醫(yī)院負責(zé)住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的夜班費、加班費和部分生活補貼。最低補貼標準為：第一年住院醫(yī)師500元/月，第二年住院醫(yī)師600元/月，第三年住院醫(yī)師700元/月，第四年住院醫(yī)師800元/月，第五年住院醫(yī)師1000元/月。

四、評估與獎懲

醫(yī)院對培訓(xùn)基地實行動態(tài)管理。每年對已接收住院醫(yī)師培訓(xùn)的基地組織檢查和評估；對管理不完善、培訓(xùn)質(zhì)量不達標的基地給予批評，并限期整改。對培訓(xùn)工作管理規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量優(yōu)良、有創(chuàng)新特色的培訓(xùn)基地和培訓(xùn)醫(yī)院將給與表彰和獎勵。

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