近日，遼寧日報發(fā)布消息，十四五期間，遼寧加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，解決全省鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。無論是在崗村醫(yī)，還是離崗村醫(yī)，養(yǎng)老待遇全面落實！

遼寧省發(fā)布關于貫徹《中共中央、國務院關于抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的意見》的實施意見。這不僅是一項省級文件的頒布，更是全省范圍內對國家政策的全面落實。

文件明確，要加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。要想讓村醫(yī)安心退出，毫無疑問，首先要解決的是村醫(yī)養(yǎng)老問題。

針對養(yǎng)老難的問題，遼寧省決定細分人群，逐一破解，全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

當地規(guī)定，村醫(yī)經所在村委會、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯合出具證明，縣區(qū)衛(wèi)生局認定后，即可享受離崗補助。

這里分為兩種情況，首先是鄉(xiāng)聘村用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的村醫(yī)。這類村醫(yī)的身份基本已經解決，也算是吃上了國家的飯，是可以參加職工養(yǎng)老保險的。

遼寧省明確，對于與所屬地區(qū)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施一體化管理的村衛(wèi)生室，其鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行聘任制度并簽訂正式用工合同的，可以按事業(yè)單位臨時聘用人員身份參加當地城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

同時，當地給出了具體繳納標準：參保費按社會平均工資計算，每名村醫(yī)每月參保費合計546元，其中政府繳納390元，個人繳納156元。

目前，遼寧省正在大力推行“鄉(xiāng)聘村用”制度，同時面向村醫(yī)開放大量編制，將更多的的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。未來，將有更多的村醫(yī)可以享受到職工養(yǎng)老保險的保障。

這類保險對于村醫(yī)來說沒有限制，所有人都可以參加。同時，也會享有上級政府的一定補助。一般來說，只要繳滿15年，退休后即可按月領取養(yǎng)老金。

有些年齡在四十多、五十多的村醫(yī)可能就要疑惑了：我離退休已經不足15年了，現在繳納養(yǎng)老保險還有用嗎？其實，只要累計繳滿15年，退休后都是能夠領取養(yǎng)老金的。

這種情況下有兩種選擇：一是一次性繳滿十五年，退休后直接領取養(yǎng)老金；二是退休后繼續(xù)繳納，直到滿十五年為止，才能領取養(yǎng)老金。

近年來，國家對于基層醫(yī)護人員越來越重視，各地區(qū)都為提升村醫(yī)待遇出臺了不少利好政策，現在儲備知識，提升自己，加入自己心儀的崗位吧~

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