能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（陜西）2020年定向補(bǔ)充招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生128人啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：7月31日

一、招聘崗位數(shù)量

2020年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補(bǔ)充招聘計(jì)劃128個(gè)，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。對(duì)條件相對(duì)艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬至大專學(xué)歷，放寬到大專及以上學(xué)歷的，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)。具體招聘對(duì)象資格條件以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡為18周歲以上，35周歲及以下(1984年7月20日至2002年7月19日期間出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷和副高及以上職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(1979年7月20日及以后出生)，博士研究生和正高級(jí)職稱人員年齡放寬至45周歲及以下(1974年7月20日及以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7.碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員可不受學(xué)歷形式限制;

8.具備崗位所需要的其他條件;

9.招聘崗位所需的具體條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

8.已經(jīng)參加2020年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘會(huì)，應(yīng)聘咸陽(yáng)市招聘崗位并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不得參與本次招聘。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在咸陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

本次定向招聘報(bào)名各縣市區(qū)采取參加醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、到醫(yī)學(xué)類高校召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)、應(yīng)聘人員也可以去各縣市區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：7月20日—7月31日

2.各縣市區(qū)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人

見(jiàn)附件

3.報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生應(yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需其它證件的原件和復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(尚未畢業(yè))應(yīng)由本人持身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證及應(yīng)聘崗位所需其它證件的原件和復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(崗位條件有執(zhí)業(yè)資格證要求的還需持資格證原件及復(fù)印件);同時(shí)，所有應(yīng)聘人員需持3張近期半身一寸免冠彩照到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審核合格后填寫(xiě)《2020年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)至報(bào)名結(jié)束離開(kāi)時(shí)要全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加報(bào)名。

(三)考試

本次定向招聘考試形式根據(jù)各崗位最終報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)確定?？荚嚬ぷ饔筛骺h市區(qū)人社局會(huì)同衛(wèi)健局組織實(shí)施。

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，由咸陽(yáng)市人社局、咸陽(yáng)市衛(wèi)健委統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限

定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)期限為5年。

(二)待遇

1.定向招聘的人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;

2.試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;

3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資;

4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;

5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

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各縣市區(qū)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人

2020年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補(bǔ)充招聘崗位一覽表

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