在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試，就是在結構化面試的基礎上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

世界上有兩種人，一種是走在最前面的人，一種是走在最后面的人，這兩種人是最痛苦的，你同不同意這個觀點？

【答題思路】

走在最前面的人，往往承受了更多人的目光，也承擔了更多的風雨，因此會比一般的人更加辛苦。但是辛苦并不等于痛苦。走在最后面的人，面臨了更多的負面情形，但是并不代表沒有希望。所以，讓人痛苦的不是位置，而是心態(tài)。 因此，決定一個人是否痛苦，不是他所在的位置，而是他心中的方向。走在最前面的第一名，雖然更加辛苦，但是因為自己的擔當，有更多人受益，那也是一種自我實現(xiàn)，是一種辛苦的快樂。走在最后一位的同志，雖然面臨的環(huán)境更加嚴峻，但倘若能夠發(fā)現(xiàn)問題，痛定思痛，積極改變，內(nèi)心也會被希望所充實。 于我而言，我也要深深地牢記這一點。平時的工作和學習中，不因一時的進步和成績而驕傲自滿，不以一時的落后而妄自菲薄。不管腳下處在哪一位置，我都將會調整好自己的心態(tài)，為病人服務、向同事學習，向領導請教，爭取早日成為一名合格的醫(yī)務工作者。

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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！