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2018年廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院第三批招聘簡(jiǎn)章

廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院現(xiàn)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作者,招聘詳情如下所示:

為確保招聘工作順利,滿足醫(yī)院發(fā)展需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政人〔2006〕69號(hào))以及人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件精神,結(jié)合醫(yī)院2018整體發(fā)展規(guī)劃,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將柳州市工人醫(yī)院2018年第三批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及要求

本次招聘相關(guān)崗位工作人員98名,其中提供事業(yè)編制的博士研究生、應(yīng)屆臨床碩士研究生65名(未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的研究生視政策辦理)。具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1.

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。

(四)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件,具體崗位要求見(jiàn)附件1.

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)參加區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),向多家醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息,并在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)()-公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月2日至2018年5月16日(參加高校雙選會(huì)的應(yīng)聘人員不受此限制)。應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)登陸柳州市工人醫(yī)院官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,具體方法:登錄官網(wǎng)——點(diǎn)擊本院招聘——點(diǎn)擊我要應(yīng)聘——填寫(xiě)個(gè)人信息——提交。如若簡(jiǎn)歷投遞官網(wǎng)不成功,可以通過(guò)郵箱投遞,郵箱地址:lzsgryy@163.com;投遞名稱(chēng):(應(yīng)聘者的姓名)+(應(yīng)聘者的學(xué)校、學(xué)歷)+(應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè))+(應(yīng)聘科室)。也可將簡(jiǎn)歷交到廣西柳州市柳石路1號(hào)柳州市工人醫(yī)院人力資源部(魚(yú)峰山旁的總院1號(hào)樓6樓)。

2.初選:醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。

3.資格審查:通過(guò)初篩進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在進(jìn)行面試之前,人力資源部根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、大學(xué)或研究生期間的成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證以及其他資格證或獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件。資格審查不合格的人員不納入公開(kāi)招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應(yīng)聘資格。

(三)集中面試、考核

1.面試考核時(shí)間:另行通知。

2.面試考核地點(diǎn):柳州市工人醫(yī)院。

3.集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試(僅限臨床醫(yī)師)、綜合面試、心理測(cè)試等。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,操作技能考試合格分?jǐn)?shù)線為80分。集中面試總分實(shí)行100分制,其中非護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試占40%(臨床醫(yī)師筆試占20%、操作成績(jī)占20%),綜合面試成績(jī)占60%;心理測(cè)試不計(jì)入總分。應(yīng)聘人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進(jìn)入綜合面試。

應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的,原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選,達(dá)不到面試比例的,原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意,方可進(jìn)入面試程序。

4.考核:應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的,面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1至1:2的比例確定考核人員。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)體檢

依據(jù)招聘職位人數(shù),按考核合格者總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢將在第三方有公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

(五)報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。按考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。

(六)公示。經(jīng)院辦公會(huì)討論通過(guò)后,將擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示。事業(yè)編制崗位招聘的擬聘用人員名單按照要求在指定網(wǎng)站公示,合同制人員名單在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)公示或院內(nèi)公告欄張貼。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的,由人力資源部發(fā)出錄用通知,在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、辦理入職手續(xù)。簽訂聘用(勞動(dòng))合同,實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)制度。

四、待遇

被聘用的在編人員,享受?chē)?guó)家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇,合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇參照在編人員發(fā)放,專(zhuān)科秘書(shū)、體檢助理等崗位人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠,包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。

(二)本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及招聘單位工作人員,嚴(yán)格按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

六、其他事宜

與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在柳州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站或柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注,過(guò)期自誤。

具體招聘辦法由柳州市工人醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人:徐老師、江老師、羅老師。聯(lián)系電話:0772-3832132.

公開(kāi)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-3818061(紀(jì)檢監(jiān)察室)。

2018廣西柳州市工人醫(yī)院廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院第三批人才需求信息.xls

2018廣西柳州市工人醫(yī)院_廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院?jiǎn)挝缓?jiǎn)介.docx

上文關(guān)于“2018年廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院第三批招聘簡(jiǎn)章”的信息由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家!

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