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安徽省2020年合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院招聘衛(wèi)生類相關(guān)工作人員啦

醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來分享公告通知:安徽省2020年合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院招聘衛(wèi)生類相關(guān)工作人員啦,希望能夠幫助到您!

報名截止日期:9月8日

一、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者,可通過電子郵件報名,一人限報一個崗位。

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院)》(見附件2)和相關(guān)證書電子版發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“校醫(yī)院—姓名—應(yīng)聘崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—證書”分別命名。

報名時間:2020年8月25日至9月8日。

2、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,通知符合條件人員參加考核。

3、學(xué)??己?/p>

(1)護(hù)理崗位

筆試:筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識。

面試:根據(jù)筆試成績結(jié)果,依照成績高低按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分直接淘汰。

確定擬錄用人員:根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績??偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(2)其余崗位

采取面試形式,面試時間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。若報名人數(shù)較多,則增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績,按照筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例預(yù)選進(jìn)入面試。

面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,面試成績低于60分不予錄用。

4.錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

安徽省2020年合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院招聘衛(wèi)生類相關(guān)工作人員啦

二、招聘崗位及要求:


序號

崗位

人數(shù)

報名條件

執(zhí)業(yè)資格

崗位性質(zhì)

1

護(hù)理

2

護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30歲以下(1990年1月1日后出生)。

具有執(zhí)業(yè)資格

人事派遣崗位

2

救護(hù)車司機

1

45周歲以下(1975年1月1日后出生),從事駕駛工作5年以上。

原則上有B1及以上駕駛證

人事派遣崗位,協(xié)議工資

3

預(yù)防保健

1

1、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列中級職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列高級職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證(應(yīng)屆碩士畢業(yè)兩年以上者需取得執(zhí)業(yè)資格)

  

副高及以上職稱且具有碩士研究生及以上學(xué)歷為聘用合同制,其余為勞動合同制

5

五官科

1

1、臨床醫(yī)學(xué)、眼耳鼻喉類碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列中級職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列高級職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

6

口腔科

2

1、口腔醫(yī)學(xué)類碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有相對應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

7

  

急診、內(nèi)科、外科

  

3

1、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

4

檢驗科

1

1、醫(yī)學(xué)檢驗類本科及以上學(xué)歷, 35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、醫(yī)學(xué)檢驗系列中級職稱, 40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、醫(yī)學(xué)檢驗系列高級職稱, 45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

8

超聲科

1

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像類本科及以上學(xué)歷,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、超聲系列中級職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、超聲系列高級職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。

9

影像中心

1

1、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、醫(yī)學(xué)影像系列中級職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、醫(yī)學(xué)影像系列高級職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。


三、人員管理及待遇

聘用合同制人員待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工的政策執(zhí)行;勞動合同制人員實行勞動合同制管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險;人事派遣人員待遇按照學(xué)校人事派遣相關(guān)政策執(zhí)行。

附件:

 附件1:合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(校醫(yī)院).doc

 附件2:合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院).xlsx

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