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合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員共8名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員共8名,歡迎查看。

2022年9月21日9:00至9月27日16:00

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

本次共聘用優(yōu)秀衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員共8名。

具體崗位詳見附件1:《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年9月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.廬陽區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在職員工、離職3年以內(nèi)的員工不得報(bào)考;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,因違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員;

9.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄人事考試網(wǎng)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年9月21日9:00至9月27日16:00,逾期不再報(bào)名??忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月28日16:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于9月29日16:00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其他情形繳納的筆試費(fèi)用,將不予退費(fèi)。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)  ()公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,每科目滿分100分,各占筆試合成成績50%??荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料。

(1)《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》:人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

(2)《專業(yè)科目》:內(nèi)容為報(bào)考此崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識(具體考試科目詳見《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)公布筆試合成成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),并設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

各崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試合成成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照指定時(shí)間及地點(diǎn)攜帶以下證件、材料參加資格復(fù)審:

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

3.一寸白底照片2張;

4.網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表;

5.附件2《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

6.報(bào)名人員需提供《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)中符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證明材料)。

持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試合成成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

3.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定擬聘人員

1.面試后,筆試合成成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)考試總成績并列的,以筆試合成成績從高分到低分決定取舍,若筆試合成成績并列則按照專業(yè)科目筆試成績從高分到低分決定取舍)。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓)領(lǐng)取。

3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)考試總成績并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示:體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議人員,由用人單位分配到委屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

2.聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

3.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪酬每人每年10-17萬元(按照廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)聘用人員管理辦法執(zhí)行),其中初級職稱10-12萬元/年,中級職稱12-14萬元/年,高級職稱14-17萬元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、其它

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

5.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生考試總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

6.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用90元(45元/科),面試費(fèi)80元/人。 

7.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

六、咨詢電話

0551-65699510(合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會)

0551-62980776/62980750(安徽申博)

監(jiān)督電話:0551-65699512

咨詢時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)

附件1:《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xls

附件2:《合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2022年聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.xlsx

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年9月招聘專業(yè)技術(shù)人員共8名,希望能夠幫助到大家。

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