第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。經(jīng)市（地）級以上衛(wèi)生行政部門認證具備檢測能力的，應(yīng)當(dāng)自行檢測；不具備檢測能力的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)市（地）級以上衛(wèi)生行政部門認證的機構(gòu)進行檢測。

　　檢測機構(gòu)和人員必須執(zhí)行衛(wèi)生標準和檢測技術(shù)規(guī)范，測定必須科學(xué)、真實，不得弄虛作假。

　　第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果報告衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。

　　第二十條各級衛(wèi)生行政部門在其管轄范圍內(nèi)，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。對同一用人單位進行抽查測定，每年限定為一到兩次。