第八條用人單位應當建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，實行職業(yè)衛(wèi)生責任制，并設立相應的管理組織或?qū)＃妫┞毴藛T，具體承擔職業(yè)病防治工作。

　　第九條用人單位應當運用先進技術(shù)或者采取有效治理措施改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度符合國家衛(wèi)生標準。

　　第十條涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目），應當符合國家衛(wèi)生標準和要求，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　涉及有害作業(yè)的建設項目立項時，建設單位必須同時提交職業(yè)危害預評價報告；該建設項目的設計和竣工，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行職業(yè)衛(wèi)生審查和驗收，并進行職業(yè)危害控制效果評價。

　　第十一條有害作業(yè)場所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施。

　　易發(fā)生急性職業(yè)危害事故的作業(yè)場所，應當設置警示標志，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理配備有效的應急防范設備和救護用品，并設立應急救援組織。

　　第十二條用人單位應當對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用；未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準，不得擅自拆除或者停止使用。

　　用人單位必須為勞動者提供必要的符合國家標準的個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。

　　第十三條任何單位和個人不得將存在職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。

　　第十四條生產(chǎn)、使用和引進新化學品，必須具備毒性鑒定資料。沒有毒性鑒定資料的，必須經(jīng)省衛(wèi)生行政部門認可的機構(gòu)進行毒性鑒定。具備毒性鑒定資料的，必須向省衛(wèi)生行政部門申請毒性登記，經(jīng)登記核準后，方可按照國家有關規(guī)定辦理其他手續(xù)。

　　第十五條用人單位與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中存在的職業(yè)危害及其后果如實告知勞動者。勞動合同必須同時附有職業(yè)危害有關說明。

　　第十六條用人單位應當按照國家和省有關規(guī)定建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄生產(chǎn)工藝流程及職業(yè)危害因素影響勞動者身體健康的有關資料。

　　第十七條用人單位必須組織勞動者進行上崗前和定期職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。勞動者經(jīng)培訓合格后，方可上崗。