現(xiàn)在大健康產業(yè)是備受關注的朝陽產業(yè)，國家政策優(yōu)，發(fā)展前景好，想入行考健康管理師、中醫(yī)健康管理師等證書的朋友們請盡快行動啦，越早考越有益處哦~~下面小編接著為大家分享文章：【基礎知識】健康管理師第十五章重點整理（十二），一起來看看吧！

健康管理服務案例

一、概況

上海某健康管理有限公司是健康保險直付理賠服務公司，以“直付理賠系統(tǒng)”為載體，為商業(yè)保險機構及被保險人提供健康保險即時結算服務的整體解決方案，該公司與中國人保、中國人壽、中國平安、太平洋保險等三十余家保險公司建立戰(zhàn)略合作關系，搭建了覆蓋全國的55 000多個醫(yī)療健康服務網絡。

該公司依托自主研發(fā)的綜合性健康管理信息系統(tǒng)平臺結合企業(yè)個性化的員工健康改善需求，開展企業(yè)員工健康管理服務。

二、企業(yè)健康管理服務流程

企業(yè)員工健康管理服務的開展嚴格遵循：

健康監(jiān)測一健康評估一健康干預及效果評價的流程實施

全面采集企業(yè)員工健康狀況數(shù)據(jù)，科學個性化干預改善計劃，動態(tài)追蹤健康干預管理，專家團隊提供準確的群體健康報告、實時觀測服務效果及時修正個性化方案，科學合理地出具健康管理服務效果評價等。

三、企業(yè)員工智能健康監(jiān)測與評估

員工每日檢測的健康數(shù)據(jù)自動存儲在健康云檔案，形成連續(xù)的健康數(shù)據(jù)流。

系統(tǒng)可以根據(jù)最新傳輸?shù)膫€人數(shù)據(jù)，通過風險評估模型的計算，出具最新的健康風險評估報告。

員工還可隨時隨地自由存取的健康檔案，具有很高的醫(yī)學參考價值，為便捷、精準的診療服務提供健康數(shù)據(jù)支持。

四、企業(yè)員工全方位智能健康干預

該APP其他功能：

1.與第三方掛號平臺等強強聯(lián)合，為企業(yè)員工提供醫(yī)療預約掛號服務，構建從掛號到就診的全流程配套服務。

2.通過APP進行運動管理與健身教練服務、心理咨詢服務、家人關系管理服務等。健身教練在提供健身、運動損傷的咨詢服務之外，還擁有海量原創(chuàng)健身指導視頻。

3.通過心理測評在線測試與專家咨詢解決員工心理問題。

4.通過家人關系管理服務，員工可與家人實時共享健康數(shù)據(jù)，并對異常狀況做出及時反應。

5.通過“用藥提醒”、“定時送藥”等服務對家人的健康進行干預和管理，實現(xiàn)“用親情管理健康，用健康促進親情”的良性循環(huán)。

五、健康保險＋健康管理的付費模式探索

企業(yè)員工在接受健康管理服務過程中，既可以通過企業(yè)為員工購買的健康保險，來支付企業(yè)員工基本健康管理服務項目的費用，也可以自行支付基本項目之外的增值服務費用。

目前盡管健康保險＋健康管理付費模式尚未形成，依托健康保險支付健康管理服務費用應該是未來解決健康管理服務支付問題的最佳選擇之一。

【為你推薦】

【基礎知識】健康管理師第十五章重點整理（十一）

【基礎知識】健康管理師第十五章重點整理（十）

【基礎知識】健康管理師第十五章重點整理（九）