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人才是支撐一切的基礎(chǔ)，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)（ 下文簡稱“PCCM”）學(xué)科的未來發(fā)展取決于專科人才的力量。人才培訓(xùn)是PCCM發(fā)展目前面臨的重要問題。完整的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系包含院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育。?？漆t(yī)師培訓(xùn)，簡稱“專培”，在畢業(yè)后教育范疇，是完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后走向規(guī)范、優(yōu)秀的專科醫(yī)師的重要步驟。

2013年，中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會和美國胸科醫(yī)師學(xué)會（ACCP）發(fā)表聯(lián)合聲明，構(gòu)建中國的PCCM專培體系。2016 年，第一批學(xué)員已在國際標(biāo)準(zhǔn)考核中順利通過，并受邀出席美國胸科醫(yī)師協(xié)會年會，這為推行PCCM專培打下了很好的基礎(chǔ)。2016 年12 月30日，國家首批專科醫(yī)師培訓(xùn)試點啟動，PCCM成為首批三個試點?？浦弧Ｖ蟪雠_了《呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與細則》《呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認定細則》，并遴選了79 家PCCM 專培基地。

PCCM專培自去年正式啟動，最終目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)人口和行業(yè)需求的PCCM?？漆t(yī)師。初步匡算我國每年需招收PCCM專培醫(yī)師1200人，按每家基地每年招生5到10人，全國共需基地250到300家，預(yù)計20年左右才能完成醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。專培的質(zhì)量高，但是時間長，成本高，并且條件要求高，完全推開需待以時日。但現(xiàn)在臨床工作量大，人力資源需求高，如何進行人才的有效培訓(xùn)和分配是目前面臨的緊迫問題，PCCM“?？七M修”和“單項進修”可作為現(xiàn)階段培養(yǎng)?？迫瞬诺闹匾a充手段。

為已經(jīng)進入呼吸科門檻、成為?？漆t(yī)師的醫(yī)生提供的專科進修簡稱“專修”，為期一年；若想在某一領(lǐng)域深入推進，可以采取單項進修的辦法，簡稱“單修”，為期三個月至半年不等。“專培”、“專修”、“ 單修”是針對PCCM專科人才梯隊建設(shè)的培訓(xùn)體系，即將在全國推廣。“專培”培養(yǎng)的是PCCM 專科的“種子選手”或“種馬”，旨在把最高貴、最本源的基因傳承下去，而“專修”則培養(yǎng)的是“良駒”。規(guī)范化專修不同于以往的進修，具有同質(zhì)性，并進行統(tǒng)一認證證書的發(fā)放，用一年的時間，培訓(xùn)出規(guī)范的?？漆t(yī)師。“單修”設(shè)定為三個月到半年，對提高亞?？祁I(lǐng)域業(yè)務(wù)水平也很有幫助，在基地和考核方面也將具備完善而嚴格的管理辦法。一年制的專修和幾個月的單修是這一歷史過渡階段的重要補充，隨著專培的發(fā)展，將逐漸縮減專修、單修的比例。專培、專修、單修互補形成體系，逐漸過渡，全面建設(shè)我國PCCM專科醫(yī)師的人才梯隊。

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