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四川省人社廳等7部門聯(lián)合印發(fā)《進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》

2020-05-21 11:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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“四川省人社廳等7部門聯(lián)合印發(fā)《進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》”相信是準備參加工作的醫(yī)學生朋友比較關注的事情,隨醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理一起來了解一下吧!

習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上強調(diào),“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關工作,讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”。為深入貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見))(國辦發(fā)〔2020〕6號)規(guī)定,制定以下政策措施。

一、挖掘國有企業(yè)招聘潛力。省屬、地方國有企業(yè)積極挖掘潛力,合理安排調(diào)整用工資源,今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央在川企業(yè)擴大對我省高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。

二、發(fā)揮中小微企業(yè)吸納作用。大力挖掘衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務等領域就業(yè)崗位潛力,對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

三、擴大基層項目招募規(guī)模。2020年,招募“三支一扶”計劃1500人、“大學生志愿服務西部計劃”3000人;招錄農(nóng)村“特崗計劃”教師2300人;招聘中小學、幼兒園教師24500人,對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。鼓勵各地以政府購買服務方式開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位,招用高校畢業(yè)生。

四、加大機關事業(yè)單位招錄(聘)力度。今明兩年,在公務員招錄中,根據(jù)編制限額和職位空缺情況,進一步提高面向應屆高校畢業(yè)生招錄比例,增加招錄人數(shù)。如大事業(yè)單位尤其是縣級及以下基層事業(yè)單位在核準的空缺崗位內(nèi)面向高校畢業(yè)生公開招聘力度,省屬、市屬事業(yè)單位可結(jié)合崗位特點和實際,公開招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人員,可根據(jù)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)規(guī)定,分別面向本科、??茖W歷的高校畢業(yè)生考核招聘。對在我省參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目的高校畢業(yè)生,符合條件的可按規(guī)定直接考核聘用到服務所在地有關事業(yè)單位。

五、擴大招生入伍規(guī)模。擴大2020年碩士研究生和普通高?!皩I尽闭猩?guī)模,碩士研究生招生計劃增加到20000名,普通高?!皩I尽庇媱澰黾拥?2000名。擴大大學生應征入伍規(guī)模,健全落實參軍入伍激勵政策,鼓勵有條件的地區(qū)提高一次性入伍獎勵金標準,退役大學生士兵“專升本”錄取比例擴大至60%.

六、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。大學生在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可作為實習經(jīng)歷,并可折算為實習學分。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè),按規(guī)定享受注冊登記改革、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓|、創(chuàng)業(yè)孵化等專項政策扶持,符合條件的可申請相關科技項目。對符合條件的高校畢業(yè)生申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款的,免除反擔保要求。鼓勵和引導高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)領辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè),發(fā)展電子商務。支持多渠道靈活就業(yè),對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的,按規(guī)定給予一定的社會保險補貼。

七、擴大就業(yè)見習規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設立見習崗位,2020年就業(yè)見習規(guī)模擴大至13000人。對因疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。實施“雙城青才計劃”,持續(xù)開展“逐夢計劃”四川大學生社會實踐活動。

八、加大就業(yè)幫扶力度。2020年,將家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的幫扶規(guī)模擴大至30000人,按600元/人的標準給予幫扶補貼。一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高為1500元/人,并將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍。

九、改進就業(yè)手續(xù)辦理方式。2020年高校畢業(yè)生就業(yè)試行網(wǎng)上簽約,支持畢業(yè)生與用人單位主要通過網(wǎng)絡渠道辦理就業(yè)協(xié)議簽備手續(xù)。畢業(yè)生辦理《就業(yè)報到證》變更手續(xù),試行網(wǎng)絡化服務。禁止任何形式的就業(yè)歧視,為畢業(yè)生提供平等就業(yè)機會。嚴密防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓貸”等不法行為,并予以嚴厲打擊。

十、適當延遲錄用接收。引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應屆畢業(yè)生,相應延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構(gòu),以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù)。

本政策自印發(fā)之日起施行。

正小保3_副本


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