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四川省政協(xié)委員建議:應(yīng)高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)

村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”,村醫(yī)是扎根農(nóng)村服務(wù)群眾的最基層衛(wèi)生服務(wù)工作者,是滿足農(nóng)村群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求的根本保障。但是,據(jù)調(diào)查,村醫(yī)隊(duì)伍老化、數(shù)量逐年減少、后繼乏人的情況越來越明顯。以巴中市為例,50歲以上的村醫(yī)占50%,60歲以上的占1/3,平均每年減少近百人,特別是在貧困地區(qū)一些村社無衛(wèi)生室、無村醫(yī),農(nóng)村群眾看病難。

通過調(diào)研,住巴省政協(xié)委員尹治才發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致村醫(yī)隊(duì)伍如此現(xiàn)狀的原因有:一是現(xiàn)有村醫(yī)大多是上世紀(jì)六七十年代跟師學(xué)藝,后經(jīng)各縣衛(wèi)校培訓(xùn)而來的,經(jīng)過幾十年工作,年齡老化;二是部分村醫(yī)經(jīng)過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,考上執(zhí)業(yè)(執(zhí)助)醫(yī)師后,有到私立醫(yī)院工作,有考聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,人員流失嚴(yán)重;三是村醫(yī)工作在基層農(nóng)村,待遇較低,又屬體制外,崗位吸引力小。

為改善鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀,尹治才建議,要大力培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,利用現(xiàn)有的職教體系,中職學(xué)生減免學(xué)費(fèi)政策,在有條件的職業(yè)學(xué)校開辦農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè),定點(diǎn)、定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才。要充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍,在人才招聘上適當(dāng)放寬條件,同時分流部分到村衛(wèi)生室工作。要鼓勵符合條件的村醫(yī)參加養(yǎng)老保險,對年滿60周歲的,按工作年限長短,給予適當(dāng)補(bǔ)助,增加收入。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村醫(yī),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排,以保證每個村至少有一名村醫(yī),并逐步將村醫(yī)納入體制內(nèi)。

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