2019浙江湖州市第三人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生高層次人才4人公告

2019-07-10 15:04 醫(yī)學教育網(wǎng)

2019浙江湖州市第三人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生高層次人才4人公告公布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報名時間：公告之日起至2019年7月21日期間

根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，為加強醫(yī)院人才儲備，促進醫(yī)院學科建設(shè)，現(xiàn)就湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖州市第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1951年11月，是浙江省三級甲等?？漆t(yī)院，原浙江省精神病院。醫(yī)院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、睡眠醫(yī)學、心理應(yīng)急救援等)為主，內(nèi)科、老年病科、神經(jīng)內(nèi)科和風濕免疫科、外科、婦科等特色?？茷檩o，是一家以“大?？疲婢C合”相互保障、共同發(fā)展為業(yè)務(wù)特色的醫(yī)院。

二、招聘人數(shù)、計劃

計劃招聘在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，本次招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見附件《湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書,社會人員須于報名前(2019年7月3日之前)取得招聘條件所需的學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，遵守紀律，品行端正;

3.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求;

4.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

5.年齡在35周歲以下(1983年7月3日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)人員，年齡可放寬到45周歲(1973年7月3日以后出生)以下;

6.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或郵寄報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年7月21日期間，將報名表(見附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至電子郵箱(),文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+學校+專業(yè)，或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖杀救顺式换蜞]寄湖州市苕溪東路2088號湖州市第三人民醫(yī)院人事科，郵編：313000。

報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人報名信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實即取消其考試資格或錄用資格。

(二)資格初審

7月22日—7月24日，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

(三)現(xiàn)場資格復審

資格復審具體時間、地點由湖州市第三人民醫(yī)院另行通知。

通過資格初審的報名人員攜帶以下材料到人事科(湖州市苕溪東路2088號湖州市第三人民醫(yī)院綜合樓4樓人事科)進行現(xiàn)場資格復審，逾期視為自動棄權(quán)。

現(xiàn)場資格復審須提供的資料：資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等原件及復印件1份。

(四)考試

采取面試的方式進行。具體時間、地點另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，計分時去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均得分;面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試(面試)，根據(jù)復試成績確定體檢對象。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行，費用由考生自付。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考察情況，確定聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺、招聘單位網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，在相應(yīng)崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關(guān)待遇

(一)博士研究生，購房補助金100萬(含一次性補助安家費5萬元)，優(yōu)先安排科研項目，并提供科研經(jīng)費。

(二)碩士研究生，購房補助金每人5萬元，另可補助安家費5000元。