很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江康復(fù)醫(yī)療中心2024年招工作人員12人。

報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至2024年1月8日16:00

一、招聘單位

招聘單位：杭州市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易服務(wù)有限公司

派遣地點(diǎn)：浙江康復(fù)醫(yī)療中心

二、招聘崗位及條件

（一）本次招聘崗位用工形式為勞務(wù)派遣，計(jì)劃招聘3個(gè)崗位共12人，具體條件詳見附表。

（二）招聘條件有關(guān)說明：

1.對(duì)學(xué)歷、學(xué)位的要求，以國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位為準(zhǔn)。全日制2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及同期完成學(xué)業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，并在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書。

2.對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

3.對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，應(yīng)與報(bào)考崗位屬于同一職業(yè)類別。

4.對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。年限按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2024年1月8日16:00期間，登陸浙江康復(fù)醫(yī)療中心公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，或手機(jī)端關(guān)注浙江康復(fù)醫(yī)療中心人力資源部公眾號(hào)，實(shí)名注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

3.資格確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員需要通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)截止時(shí)間：2024年1月10日12:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

確認(rèn)途徑：登錄報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“個(gè)人中心——投遞記錄”，進(jìn)行確認(rèn)。

4.打印準(zhǔn)考證。取得應(yīng)聘資格人員在資格確認(rèn)成功后，可通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試

筆試初定于2024年1月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試前，對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。最后一輪面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位按總成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

（四）錄用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

（五）簽訂合同

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與杭州市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

四、咨詢

招聘問題請(qǐng)聯(lián)系人力資源部： 0571-86790863（高老師）

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：0571-88109809

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