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杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第一批編外招聘5人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第一批編外招聘5人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月25日-4月27日

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員5名。

招聘單位招聘崗位招聘人數(shù)招聘范圍年齡要求學(xué)歷專業(yè)條件其他條件咨詢電話備注
杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)2臨平區(qū)35周歲及以下大專及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)具有相應(yīng)崗位中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證的,年齡可放寬至40周歲及以下0571-86163809 
護(hù)理3浙江省35周歲及以下全日制大專及以上護(hù)理、護(hù)理學(xué)具有護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證0571-86163809 

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.年齡在35周歲及以下(1986年04月18日以后出生);

7.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

四、有下列情形之一的,不宜報(bào)考

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

五、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、資料

報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日-4月27日(上午9:00-11:00;下午14:00-16:30),逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(臨平街道朝陽西路103號(hào))工信商務(wù)大樓3樓301室人力資源管理中心。

報(bào)名資料:本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證。

報(bào)名時(shí)還須隨帶《2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1),一寸免冠近照3張,并按規(guī)定填寫《報(bào)名表》。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位

報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)2:1的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

六、考試

具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對(duì)象在筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。

綜合成績=筆試成績或技能考試×50%+面試成績×50%。

七、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

體檢及考察由用人單位組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的,不得報(bào)考招聘單位及其主管部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。

2.報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循招聘單位考試相關(guān)的疫情防控要求。

附件:2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表

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