麗水市縉云縣人民醫(yī)院【浙江】（浙大一院縉云分院）2019年10月招聘編外人員38名

2019-10-08 14:41 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

麗水市縉云縣人民醫(yī)院【浙江】（浙大一院縉云分院）2019年10月招聘編外人員38名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日 8：30—17：00

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員38名。具體的招考對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)《2019年縉云縣人民醫(yī)院(浙大一院分院)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心;

(三)身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

(四)年齡在18至35周歲(1983年10月16日至2001年10月16日期間出生)。

三、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院人事科牽頭組織，相應(yīng)職能科室配合，院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日 8：30—17：00

3、報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓人事科

4、報(bào)名要求：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，請(qǐng)自行到網(wǎng)上下載，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)。

(二)資格審核

人事科根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本條件開(kāi)展資格初審。審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶籍、任職資格等。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息、提供虛假信息或不能提供相關(guān)證明，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(三)理論考試(衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和120駕駛員崗位)

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：醫(yī)院技能培訓(xùn)中心(后勤樓三樓)

3、形式：理論考試

4、內(nèi)容：護(hù)理和康復(fù)治療師崗位考相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，120駕駛員崗位考交通法規(guī)。

(四)技能測(cè)試(衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和120駕駛員崗位)

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：護(hù)理和康復(fù)治療師崗位醫(yī)院技能培訓(xùn)中心(后勤樓三樓)，120崗位另行通知。

3、內(nèi)容：①護(hù)理和康復(fù)治療師崗位考核專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能操作，分別由護(hù)理部、科教科組織，院監(jiān)會(huì)從招聘專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽相對(duì)應(yīng)專(zhuān)家參與考核。技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專(zhuān)業(yè)水平等。 ②120駕駛員崗位考核車(chē)輛操作，由120調(diào)度中心組織道路駕駛技能考試，考核應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力，反應(yīng)能力及是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

(五)組織面試(所有崗位)

1、時(shí)間：另行通知

2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3、面試由招聘考評(píng)小組辦公室組織，考務(wù)人員由主考和招聘專(zhuān)家組成(不少于5人)，所需人員由院監(jiān)會(huì)從招聘專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及與擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(六)成績(jī)計(jì)算

護(hù)理和康復(fù)治療師崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。

120駕駛員崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%。

其它后勤崗位綜合成績(jī)即是面試成績(jī)，按百分制計(jì)分。

(七)體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按本職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并在網(wǎng)上公布。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)之和高者排位在前，筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者排位在前。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格的確定為考察對(duì)象并在網(wǎng)上公布入圍考察人員名單?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(八)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格把好審查、考評(píng)等關(guān)口，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。

本公告由縉云縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人民醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話：3029019)

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組

縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科(聯(lián)系電話：3134813)

舉報(bào)投訴電話：3127520 3025024

附件1：2019年縉云縣人民醫(yī)院(浙大一院分院)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.xls

附件2：報(bào)名表.doc

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