2019年云南玉溪市江川區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘29名緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進(jìn)緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才工作方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進(jìn)緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)對(duì)象及崗位條件

（一）招聘對(duì)象

普通高校2019年畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及條件

（三）基本條件

1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近，如推薦表和畢業(yè)證上注明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向，且方向符合的，可視為符合條件；

4.為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.貴州醫(yī)科大學(xué)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日上午9：00-12：00

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)（貴陽(yáng)市北京路9號(hào)）就業(yè)指導(dǎo)中心圓廳一樓

2.昆明醫(yī)科大學(xué)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日上午9：00-12：00

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)黑林鋪街道海屯路296號(hào)云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（海源校區(qū)）內(nèi)（教室待定）

3.大理大學(xué)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年12月13日上午9：00-12：00

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大理大學(xué)下關(guān)校區(qū)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)樓B座406室

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

李亞捷（江川區(qū)人民醫(yī)院）：13887743686

馬瑩（江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）：13398897795

楊紅玉（江川區(qū)婦計(jì)中心）：18687783175

張旭輝（江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院）：18908776398

王青（江川區(qū)前衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）：18608773079

畢映紅（江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）：18908776396

（三）相關(guān)要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)考生需提供《玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績(jī)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其他材料自行攜帶。報(bào)名時(shí)驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份，考核結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。

考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績(jī)依次遞補(bǔ)；聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員，不再進(jìn)行依次替補(bǔ)。

三、面試

（一）此次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試總分100分。

（二）招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)超過(guò)1：3的比例的崗位，先進(jìn)行初選，即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況、與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)評(píng)分，根據(jù)初選成績(jī)由高到低按1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)不超過(guò)1：3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加面試。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，另行通知。

（四）如果報(bào)名審查合格人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到2：1的比例的崗位，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。

四、確定擬聘用人員

（一）按面試成績(jī)從高分到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人員。

（二）確定擬聘人員時(shí)，面試成績(jī)出現(xiàn)平分的，加試筆試，并按筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按面試成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員。

六、體檢、報(bào)到

（一）擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時(shí)到用人單位報(bào)到，并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者，取消其聘用資格。

（二）擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織的體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）、考察。體檢、考察不合格的，取消聘用資格；體檢、考察合格的，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附：玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表

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