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2019年云南省普洱市人民醫(yī)院人才智力引進(jìn)招聘程序

很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年云南省普洱市人民醫(yī)院人才智力引進(jìn)招聘程序”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!

(一)資格審核

參加考試的考生請(qǐng)于9月4日(星期三)上午9:00持身份證及報(bào)名材料,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證崗位需求的其他資格證等原件,到普洱市人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行審核。

(二)招聘方式:專業(yè)知識(shí)問答。

(三)考試內(nèi)容

考試內(nèi)容:所招聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)知識(shí)的解決能力,同時(shí)考察考生的綜合分析、解決實(shí)際問題能力以及語(yǔ)言表達(dá)和自我認(rèn)知能力。

(四)考試時(shí)間

2019年9月5日(星期四)上午8:30開始。參加考試的考生必須持身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室,遲到10分鐘者,取消考試資格。

(五)考試地點(diǎn)

普洱市人民醫(yī)院行政樓四樓二會(huì)議室(普洱市思茅區(qū)振興大道44號(hào))。

(六)成績(jī)計(jì)算及最低分?jǐn)?shù)線

1.成績(jī)采取100分計(jì)算,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,考試結(jié)束后當(dāng)天公布。

2.考試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

(七)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢和復(fù)檢的費(fèi)用自理。

體檢不合格者,按照成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)考核

考核重點(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則考核不予通過。

考核不合格者,按照成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示聘用

1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng) ()進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3.因考生放棄聘用的,按照成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

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普洱市人民醫(yī)院【云南省】人才智力引進(jìn)公告(2019年)

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