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【四川省】2019年10月攀枝花市仁和區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員39名(直接考核)

【四川省】2019年10月攀枝花市仁和區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員39名(直接考核)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

截止日期:2019年10月17日

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2019年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

(二)招聘條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在35周歲及以下(1983年10月15日以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或取得衛(wèi)生中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的可放寬到40周歲(1978年10月15日以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員,須按照干部管理權(quán)限征得同級(jí)主管單位和人事部門書面同意。

5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消其報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月15日至2019年10月17日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505室(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號(hào))。

3.考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和區(qū)2019年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;(4)報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

通過現(xiàn)場查看報(bào)名材料進(jìn)行初選,初選合格通知參加面試考核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場答辯,考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。

(四)體檢

由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施,統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市仁和區(qū)2019年直接考核招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。考察內(nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(六)公示

考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

5.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理,在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期。其中:招聘到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員,在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限為5年),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離仁和區(qū)(其中:基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)期未滿的不得調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-2900790

政策咨詢電話:

攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生健康局:0812-3897807

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0812-2910192

附件下載:

攀枝花市仁和區(qū)2019年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.xls

攀枝花市仁和區(qū)2019年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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