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山東省濰坊市昌邑市精神衛(wèi)生中心2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員6名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:山東省濰坊市昌邑市精神衛(wèi)生中心2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員6名,歡迎查看。

2023年5月29日-2023年6月2日

一、招聘數(shù)量及崗位

擬招聘專業(yè)技術(shù)人員6名,其中:會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)人員3名,護(hù)理專業(yè)人員3名。

二、招聘范圍和條件

(一)身體健康,能勝任本工作崗位。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從崗位安排、工作安排。

(四)具有所需崗位全日制大專及以上學(xué)歷。

(五)30周歲以下(1993年5月31日以后出生)。

(六)有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的;

2.被吊銷過(guò)醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、受吊銷執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰,自處罰決定之日起至報(bào)名止不足兩年的;

3.發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故的當(dāng)事責(zé)任人;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

三、招聘程序及步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日-2023年6月2日

上午:8:00-11:30 下午2:00-5:30

3.報(bào)名地點(diǎn):昌邑市精神衛(wèi)生中心門診樓三樓人事科。

4.咨詢電話:0536-7030111(咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡9ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

(二)資格審查

報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證、資格(執(zhí)業(yè))證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠照片3張到昌邑市精神衛(wèi)生中心門診樓三樓人事科填寫《2023年昌邑市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)進(jìn)行資格審查,要求內(nèi)容準(zhǔn)確,字跡工整,對(duì)不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

(三)筆試、面試

本次招聘采取先筆試,后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)算方法。

1.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

3.總成績(jī):按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。

4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注昌邑市精神衛(wèi)生中心微信公眾號(hào)。

(四)公示和聘用

考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在昌邑市精神衛(wèi)生中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,時(shí)間為5天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,與醫(yī)院簽訂聘用合同。

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