2018年山東泰安新泰市第三人民醫(yī)院招聘簡章

2018-07-08 14:47 醫(yī)學教育網(wǎng)

山東泰安新泰市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)人才，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理詳細招聘信息如下：

新泰市第三人民醫(yī)院是新泰市西部唯一一所集醫(yī)療、保健、預防、急救、康復為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工450余人，設有21個臨床、7個醫(yī)技和16個職能后勤科室。創(chuàng)傷骨科是泰安市重點專科培育對象，糖尿病科是泰安市特色?？?，婦科、產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、急診科是醫(yī)院重點學科，肝病科、血液凈化科、高血壓科是醫(yī)院特色學科。編制床位510張，實際開放床位508張，年門診12萬余人次、住院1.6萬余人次。醫(yī)院目前擁有德國西門子64排128層螺旋CT，普蘭梅卡口腔曲面全景X光機，德國西門子S-2000四維彩超，DSA，飛利浦DR，日本奧林巴斯Q-260電子胃鏡、腸鏡、鼻竇鏡系統(tǒng)，日本東芝TBA-120FR全自動生化分析儀，動態(tài)血壓監(jiān)測儀，肢體動脈彈性監(jiān)測系統(tǒng)，SET懸吊康復系統(tǒng)，德國WOLF宮腔鏡、膀胱鏡，ZH-VE型電磁式?jīng)_擊波碎石機，德國摩拉生物共振治療儀，以及一大批康復理療設備等高精尖診療設備150余臺件。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設需要，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、應往屆臨床、中醫(yī)、康復、影像診斷、檢驗、病理、藥學專業(yè)高校畢業(yè)生若干名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、?？萍叭罩疲ㄎ迥暌回炛乒⑨t(yī)學院）本科以上學歷；

3、根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄取。

二、招聘要求及條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。

2、身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有中級專業(yè)技術職稱的，年齡可以適當放寬。

3、應聘碩士研究生及以上學歷的人員要求具有醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

4、具備崗位所需的其他條件。

三、工作待遇

全日制（五年一貫制公立醫(yī)學院）本科及以上學歷或?？茖W歷并取得中級及以上職稱的聘用人員一經(jīng)聘用試用期內(nèi)每月工資為所從事專業(yè)同等條件下公立醫(yī)院公開招聘備案制人員相應工資的50%.試用期滿，經(jīng)考核合格工資享受同等條件公立醫(yī)院公開招聘備案制人員工資，交納社會保險，同時與聘任人員簽訂最低工作期限。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式主要為現(xiàn)場投遞簡歷和網(wǎng)絡投遞簡歷。應聘者可將簡歷投遞至郵箱或攜帶相關材料到醫(yī)院政工人事科投遞。

投遞簡歷時，應聘者需提交電子版《新泰市第三人民醫(yī)院應聘人員報名表》（見附件1），并提供個人簡歷、成績單、就業(yè)推薦表、資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單）、規(guī)培證書、外語及計算機等級證書、榮譽證書及其他證明材料原件掃描版，以上材料統(tǒng)一打包，按照“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校”的格式命名，發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

1、資格初審

我院對提交簡歷的求職人員進行報名資格初步審核。報名截止后5個工作日內(nèi)將初審結果以電話或短信方式告知本人。

2、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間、地點：以應聘人員接到電話短信通知為準。

現(xiàn)場資格審查時應聘人員請攜帶：（1）已取得的所有學歷畢業(yè)證書和學位證書、（2）有效期內(nèi)的身份證、（3）醫(yī)師資格證（已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單）、（4）就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）、（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（已取得未頒發(fā)住培證的應聘人員請?zhí)峁W校出具的畢業(yè)后頒發(fā)住培證的相關證明材料，并加蓋學校公章，注明學校聯(lián)系人及聯(lián)系電話）、（6）《公開招聘工作人員誠信承諾書》（見附件2）紙質(zhì)手簽字版到醫(yī)院政工人事科審核登記，以上要求審核的資料均為原件，缺一不可（特殊情況可電話咨詢）。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分先后進行。

1、筆試

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點以發(fā)放的筆試準考證規(guī)定的內(nèi)容為準?？忌鷳{筆試準考證、身份證進入考場，按照規(guī)定的座號依次核對身份入座。筆試結束后及時通過電話或短信的方式向進入面試的人員通知面試時間、地點。

2、面試

面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力兩個方面。

面試總分為100分，面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。按照總成績由高分到低分確定通過人員，同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）體檢

總成績通過人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢。