山東醫(yī)療招聘通知：莒南縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2019年7月份招聘46人

2019-07-11 14:34 醫(yī)學教育網(wǎng)

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截止日期：2019年7月26日

莒南縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(莒南縣婦女兒童醫(yī)院)由原縣婦幼保健院和縣計劃生育服務(wù)中心整合而成，承擔著全縣婦女兒童的醫(yī)療保健工作，現(xiàn)已發(fā)展成為集保健、臨床、康復為一體的大型?？漆t(yī)院。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬公開招聘部分合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘按專業(yè)設(shè)置12個招聘崗位，分別為臨床崗位、康復治療崗位、影像診斷崗位、醫(yī)學檢驗崗位、藥劑崗位等，計劃招聘46人，具體詳見《2019年莒南縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

二、招聘條件及要求

1.具有良好的品行和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

3.具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、且能獨立執(zhí)業(yè);

4.具有一級醫(yī)院工作滿五年、二級及以上醫(yī)院工作滿兩年的工作經(jīng)歷(全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷);

5.年齡及學歷要符合相應(yīng)崗位要求;報考急需緊缺崗位的，對學歷和年齡限制可適當放寬。

6.屬在職人員應(yīng)聘的，必須經(jīng)原單位同意。

工作經(jīng)歷和年齡按足年足月累計，以2019年6月30日為截止日期;急需崗位可適當放寬限制。

三、報名和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年7月15日-2019年7月26日(工作日上午8:00-11:30,下午2:00-5：30)。

報名地點：莒南縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心南院(十泉路58號)五樓人事科。

2.報名所需材料及要求

(1)本人二代身份證原件及復印件(一式兩份);

(2)學歷學位證書原件及復印件(一式兩份);

(3)《2019年莒南縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)(一式兩份);

(4)2張近期正面1寸免冠彩色照片;

(5)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件(一式兩份);

(6)有工作單位的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。

(7)相應(yīng)的工作年限證明。

每人限報1個職位。報名登記表必須按要求填寫清楚，信息填寫不完整或填寫錯誤的，責任自負;信息填寫不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其考選資格。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。先由院人事科對報名人員所提交材料進行初審，然后由招聘工作領(lǐng)導小組對報名材料進行進一步審查，審查通過后，將電話通知應(yīng)聘人員。對應(yīng)聘人員所提交材料不實情形，一經(jīng)查證，即取消應(yīng)聘人員考試資格及聘用資格。

四、考試

本次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘人員進行筆試和面試。

(一)筆試：采用閉卷考試方式進行。臨床崗位主要測試臨床醫(yī)學專業(yè)理論知識;其它崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。(筆試時間和地點另行通知)

(二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)。(面試時間和地點另行通知)

面試人員確定方法：按照筆試成績合格線以上1:3的比例由高分到低分依次確定;不足1:3比例的急需緊缺崗位，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組討論研究，統(tǒng)一確定筆試成績，視實際情況確定進入面試人選;如有棄權(quán)或?qū)彶椴缓细袂闆r，按照筆試合格分數(shù)線以上(含)成績依次遞補。面試成績當場公布。

總成績計算方法：臨床醫(yī)學類崗位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績;其余崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。總成績相同時，取得相應(yīng)專業(yè)(或執(zhí)業(yè))資格證者時間靠前優(yōu)先錄用。

筆試、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢

根據(jù)招聘計劃，按總成績1:1的比例由高到低依次確定進入體檢范圍人員。體檢由招聘單位組織，具體時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考察及公示

招聘工作領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，對體檢合格人員進行全面、客觀、公正地考察。經(jīng)考察合格后，按照有關(guān)程序研究確定擬招聘人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

七、簽訂勞動合同

公示期結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由本招聘單位提出聘用意見，簽訂勞動合同。

八、工資福利待遇

所有聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核合格后，應(yīng)聘急需緊缺崗位的人員工資待遇參照相應(yīng)崗位在編人員待遇執(zhí)行，應(yīng)聘其它崗位的人員工資福利及社會保險參照本院合同制工作人員管理辦法執(zhí)行。

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