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山東莒南縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)療崗47人(2019年7月)

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截止日期:2019年7月16日

因醫(yī)院事業(yè)迅速發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理及其它工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)規(guī)定如下:

一、招考計(jì)劃

擬計(jì)劃招聘合同制工作人員47名,詳見附件1。

二、招聘條件與待遇

1、應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,研究生學(xué)歷35周歲以下、本科學(xué)歷26周歲以下、專科學(xué)歷24周歲以下(截止2019年7月11日)。急需崗位年齡要求見附件1備注。

2、在職人員或定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得所在單位同意。

3、應(yīng)聘人員要求學(xué)歷為全日制統(tǒng)招學(xué)歷,原則上要求本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)及部分崗位放寬到高中起點(diǎn)???要求提交高中畢業(yè)證書),詳見附件1。碩士研究生要求本科、碩士所學(xué)專業(yè)一致,第一學(xué)歷為本科及以上;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。

5、護(hù)理崗位條件:

護(hù)理A崗位:年齡不超過25周歲(截止2019年7月11日),有三級(jí)綜合醫(yī)院1年工作經(jīng)歷(應(yīng)聘者在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

6、待遇:簽訂《勞動(dòng)合同》,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)待遇等同醫(yī)院合同制職工;急需、緊缺崗位,全日制普通高校畢業(yè)生研究生學(xué)歷錄用后實(shí)行事業(yè)編人員待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求:

1、必須本人報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名,不得他人替報(bào),現(xiàn)場(chǎng)將采集個(gè)人信息??紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。

2、畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表(見附件)、身份證和近期一寸免冠彩照3張。

3、護(hù)理學(xué)專業(yè)除應(yīng)屆本科生外,必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。其它專業(yè)提供相應(yīng)的從業(yè)資格證。

4、有工作單位的必須同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

以上證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件,所有材料請(qǐng)用檔案袋裝好。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年7月11日—7月16日

上午7:30—11:30 下午2:30—5:30

報(bào)名及審查地點(diǎn):莒南縣人民醫(yī)院人事科(門診樓6樓)

聯(lián)系電話:0539—7289200 聯(lián)系人: 劉朝龍 徐鳴亭 柳琴

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

(二)筆試與面試

考試內(nèi)容和方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和綜合面試。

1、筆試

考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(含英語(yǔ))及報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。無指定教材。筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

考試時(shí)間:2019年7月27日,下午2:00-4:00

2、綜合面試

(1)考試內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等相關(guān)能力。

(2)綜合面試人選的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。不足1:3的急需緊缺崗位可直接進(jìn)入面試,進(jìn)入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網(wǎng)站公示。

(3)綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站上另行通知。

(4)成績(jī)核算:應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試答辯成績(jī)占50%的比例計(jì)算;筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)考察及體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織考察、體檢(總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選)。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的原則不再遞補(bǔ)。所有崗位考察體檢工作按省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

(1)考察:用人單位組織考察組,對(duì)考察體檢人員進(jìn)行考察,采取多種形式,全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(2)體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站上另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(四)錄用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬錄用人員,由醫(yī)院提出錄用意見,并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生無執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的,取得資格后簽訂勞動(dòng)合同)。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年。

(五)紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

各崗位筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績(jī)、體檢與考察人員名單等相關(guān)信息將通過公開招聘網(wǎng)站予以公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動(dòng)態(tài),因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

公開招聘網(wǎng)站:莒南縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http:)

注意:招聘過程中的相關(guān)信息隨時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知,請(qǐng)密切關(guān)注!

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莒南縣人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員需求表.pdf

莒南縣人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

莒南縣人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員需求表承諾書.doc

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