在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
“吾愛吾師,吾更愛真理”,請你談談對這句話的理解。
亞里士多德非常尊敬他的老師柏拉圖,然而在追求真理的道路上,亞里士多德表現(xiàn)出極大的勇氣,堅決地批評老師的缺點和錯誤,毫不掩飾自己在哲學思想的內(nèi)容和方法上與老師的嚴重分歧,很多人指責他背叛了老師,于是有了這句流傳至今的名言“吾愛吾師,吾更愛真理”。
“吾愛吾師,吾更愛真理”,表明了人們熱愛和尊敬老師的原因,也凸顯了人類熱愛真理的本性。求知是人的本性,獲取知識是人類生存與發(fā)展不可或缺的基本前提,因此,熱愛真理、探究真理和追求真理根源于人內(nèi)在本性的需要。而知識和文化的傳承離不開教師的介入,從這個意義上講,學生是熱愛和尊敬教師的,教師在學生面前簡直成為真理的化身,學生熱愛教師正是出于對真理的熱愛。相反,也正是因為在師生之間建立了一種親密、友好的健康關系,學生獲得了進一步追求真理的勇氣和信心。
“吾愛吾師,吾更愛真理”表明了人類對自我認識與把握的一種理性能力。教師不可能掌握一切真理,難怪孔子曰“三人行必有吾師焉”,杜甫也有詩云“轉益多師是吾師”。因此,“吾愛吾師”的原因不在于教師是否掌握了真理,而是因為教師站在不斷追求真理接近真理的一邊。因此真理已經(jīng)成為一個知識人特立獨行的自由人格的基本元素。
“吾愛吾師,吾更愛真理”是人們處理和構建健康師生關系的基本準則。它消解了中國傳統(tǒng)文化中那種預設的、單向的、師道尊嚴的師生倫理關系,而代之以共同探究、追求真理的民主、平等的合作關系。
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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評估應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、溝通能力等多個方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結構化面試的內(nèi)容、流程注意事項等。掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!