為了幫大家準備衛(wèi)生人才招聘考試，今天醫(yī)學教育網(wǎng)給大家分享文章：「面試技巧」衛(wèi)生人才招聘考試之面試“去套路化”，希望能夠幫助到各位考生。

面試如何去套路化？

一是要認真分析題干，審清楚題干中的信息、把握問題，將答題的內(nèi)容細致化、生活化、可操作化。

具體來說：

1、計劃組織類題目的目的分析可以生活化一點，具體一點，可以分析做這樣一個活動的大背景是什么、以及做好這個活動的意義有什么。活動展開時候的內(nèi)容一定要細化到位，不能只是核心主題和詞匯代替、一定要有具體內(nèi)容的列舉。在實施之前多思考方式是否具有可操作性、覆蓋的群體是否全面、開展的方式是否是多樣的，所以，答題本著的目標就是：給人一種感覺，你現(xiàn)場就能夠把這個事情給操辦下來。

2、綜合分析類的題目在開頭破題的時候可以以自身的感受來出發(fā)，不用一來就表明自己的看法是什么，而是先說“看到這樣一個舉動我感到……”再自然而然的引出自己的觀點態(tài)度，接下來分析影響原因等時也要盡量避免說這件事情的影響是……原因是……等比較生硬的銜接和轉(zhuǎn)折，而可以更加自然一些使自己的答題能夠一氣呵成。例如說影響時可用表述：某某現(xiàn)象不僅……而且……；小到……大到……都會受其波及等；分析原因時可用的表述為：俗話說“冰凍三尺非一日之寒”，這種現(xiàn)象的存在也并非是一日之功，而是長時間的積弊所致……；面對某某事件我們不能只是高高在上的道德譴責或者痛心疾首深深嘆息，而應(yīng)該痛定思痛的反思，深挖埋在其后的原因……等等，這里不再一一例舉。所有的分析要給人一種感覺，就是我說的所有內(nèi)容都是我自己最真實的看法、沒有任何套路的束縛，行云流水、一氣呵成。

二是要不斷總結(jié)自己的答題經(jīng)驗，打造自己答題的“套路”，自己固定的答題方式其實就不是“套路”，而是個性化答題了。

一方面，要自己打造一下自己在不同題目當中的開頭或者銜接詞匯，自己背下來都可，即便自己快說吐了也無所謂，因為那僅僅是你自己的“套路”，比如我前面說的例子，其實那也是我自己答題的“套路”。另一方面，在說這些話的過程當中，把自己的口吻說的更生活化一點，隨和一點，自然一點、大方一點，不必追求表述多么官方和專業(yè)化的表述，其實這是很多同學答題時的誤區(qū)，總認為越官方考官越喜歡，其實不然。

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