大連駿達醫(yī)院有限公司隸屬大連駿達投資集團，是集團所屬子公司。大連駿達醫(yī)院系衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)一級全科醫(yī)院，設(shè)有預防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診醫(yī)學科、醫(yī)學檢驗科。醫(yī)院位于大連市沙河口區(qū)龍祥街72號。

一、招聘崗位及要求

（一）院長

崗位職責：

1、全面負責醫(yī)院的整體經(jīng)營管理，確保集團的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行；

2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務、行政管理等制度；

3、制定醫(yī)院工作計劃，按期布置、檢查總結(jié)工作。督促、檢查各行政部門與業(yè)務科室各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

4、打造醫(yī)院核心技術(shù)、管理團隊，持續(xù)引進、選拔和培養(yǎng)人才；

5、加強公共關(guān)系建設(shè)，樹立品牌形象，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)，55歲以下；

2、五年以上醫(yī)院高層管理崗位經(jīng)驗，承擔大型醫(yī)院業(yè)務院長一職，具有醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力。

3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；判斷能力、決策能力、適應能力、計劃能力、談判能力強。

（二）業(yè)務院長

崗位職責：

1、組織制定、完善醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療管理制度與流程，管理各科室制度落實；

2、督促檢查各醫(yī)療科室醫(yī)療管理制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開醫(yī)療護理工作會議，定期分析醫(yī)療指標完成情況及醫(yī)護質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；

4、主持會診、技能交流、新技術(shù)項目開展推廣等醫(yī)療護理技術(shù)活動，組織醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作；

5、深入科室了解患者就診情況、征求患者意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作，提升患者的滿意度；

6、制定人才培養(yǎng)計劃并組織實施，保障醫(yī)院良好的人員穩(wěn)定性。

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)，55歲以下；

2、具有豐富的醫(yī)學專業(yè)知識和較高的業(yè)務技能，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力；

3、熟悉醫(yī)療工作的基本規(guī)律，有指揮應變突發(fā)事件的能力；

4、具備三年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，各項管理能夠落地；

5、能夠?qū)︶t(yī)護團隊進行計劃性培養(yǎng)。

（三）營銷院長

崗位職責：

1、制訂醫(yī)院市場銷售管理制度及相關(guān)流程規(guī)范，負責各項制度、政策及落地執(zhí)行；

2、負責醫(yī)院年度營銷方案、渠道拓展方案、渠道活動方案及年度銷售規(guī)劃；

3、帶領(lǐng)團隊，開拓各類市場渠道、組織渠道推廣活動，維系良好客戶關(guān)系，知名度，吸引外部客群，提高醫(yī)院品牌；

4、負責分解銷售目標，督導銷售業(yè)績，推動業(yè)績達成，確保完成既定銷售任務；

5、負責擬定部門人員配置、搭建團隊、培養(yǎng)發(fā)展團隊，持續(xù)提升員工能力；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，至少5年以上市場及營銷管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，55歲以下；

2、具備創(chuàng)新的營銷理念知識及豐富的營銷管理工作經(jīng)驗；

3、具有較強的策劃執(zhí)行、渠道拓展、銷售管理、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導力；

4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力；

5、具備較高的責任感和服務意識，抗壓能力、學習能力、表達能力強。

二、報名時間：長期有效

三、報名方式：

1、現(xiàn)場報名：報名地點為遼寧省大連市甘井子區(qū)促進路高云街170號駿達紳士花園1號樓。

2、網(wǎng)上報名：將簡歷（附照片）和相關(guān)證件掃描件（居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等）通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱：65695923@qq.com，經(jīng)人事部甄選簡歷后，電話通知符合人員參加現(xiàn)場面試。

四、應聘流程：1、初試；2、復試；通過者正式錄用。

五、聯(lián)系方式：李部長0411-88158011

以上崗位，我們提供有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間。歡迎各位有識之士加盟我們團隊，共謀發(fā)展。