一、學(xué)校簡(jiǎn)介

贛南醫(yī)學(xué)院位于千年宋城——江西省贛州市內(nèi)，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國(guó)科學(xué)院院士韓濟(jì)生教授擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級(jí)助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校，1958年設(shè)置?？平ㄖ频内M南醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院，2013年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位。學(xué)校占地總面積2231.25畝（含直屬附屬醫(yī)院），設(shè)黃金、章貢兩個(gè)校區(qū)。教學(xué)科研醫(yī)療儀器等設(shè)備總值26.68億元，圖書館紙質(zhì)藏書124.2萬冊(cè)，電子藏書127萬冊(cè)。全日制在校本科生、?？粕?、研究生、留學(xué)生12700余人，成人教育在籍學(xué)生12700余人。教職員工4400余人（含第一、第二、第三附屬醫(yī)院），專任教師1070人，其中正高職稱162人、副高職稱367人。

學(xué)校擁有良好的教學(xué)科研條件，有國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)2個(gè)（心腦血管疾病防治教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家中藥現(xiàn)代化工程技術(shù)研究中心客家中醫(yī)藥資源研究分中心），省高人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)3個(gè)，省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)，省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)（培育），省工程技術(shù)研究中心1個(gè)，省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，省高校人文社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)，省軟科學(xué)研究基地1個(gè)，建有各類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地147個(gè)，其中直屬附屬醫(yī)院3所，非直屬附屬醫(yī)院8所。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

除表中特別注明，各崗位條件如下：

（1）年齡：30歲以下（1989年1月1日后出生）。

（2）第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷（不含三本、專升本）。

（3）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。

（4）以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

三、報(bào)名辦法

1.應(yīng)聘者請(qǐng)通過電子郵件或直接到學(xué)校用人部門報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：從即日起至2019年5月31日。若崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1：3比例，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┣舐毢?jiǎn)歷和相關(guān)證件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報(bào)名。郵件報(bào)名者應(yīng)提供求職簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件掃描件，郵件名稱以“報(bào)考崗位+姓名+專業(yè)”格式命名。

3.學(xué)校地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號(hào)，郵編：341000.四、考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核方式

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)安排

1.考核時(shí)間：另行通知。

2.考核地點(diǎn)：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院（黃金校區(qū)）。

3. 學(xué)校將在報(bào)名工作截止后五個(gè)工作日內(nèi)（以省廳審核批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)），將資格審查初審?fù)ㄟ^名單及考核具體安排，在贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布，網(wǎng)址： /.

（二）考核方式

1.專業(yè)知識(shí)筆試。專業(yè)知識(shí)筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考核考生是否具備應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位所需的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為50分，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%. 2.技能操作。技能操作采取實(shí)地操作實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的方式進(jìn)行，主要考核考生是否具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能和基本能力。技能操作滿分為50分，技能操作成績(jī)占總成績(jī)的25%. 3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的語言表達(dá)、分析解決問題、臨場(chǎng)反應(yīng)等能力。每名考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%. 4.面試人選以專業(yè)知識(shí)筆試與技能操作兩項(xiàng)成績(jī)相加，從高分到低分的順序，按招考崗位所需人數(shù)1：3比例確定。若招聘崗位所需人數(shù)與面試人選低于1：3比例，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。擬聘用人選考核總成績(jī)不得低于140分，其中面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

五、體檢、考察、公示

1. 面試合格人員，學(xué)校根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)由我校承擔(dān)。

3.學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。

5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘 用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關(guān)入校聘用手續(xù)。

七、主要待遇

實(shí)行人事代理，同工同酬。