醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:鹽城市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位招聘急需高層次人才15名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2021年9月24日-2021年10月8日
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)()及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘急需高層次人才、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在35周歲及以下(1985年9月24日及以后出生)。對(duì)年齡有具體要求的,以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:
①資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位;
②資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年9月30日;
7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
⑤《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2021年9月24日-2021年10月8日。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式,各招聘單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫(xiě)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘急需高層次人才、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)(粘貼本人近期免冠證件照)。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報(bào)名郵箱,郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名,所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描,否則視為無(wú)效材料。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料:①《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘急需高層次人才、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)(粘貼本人近期免冠證件照);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)方向證明等掃描件,其中2019屆、2020屆畢業(yè)生以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;⑤鹽城市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;⑥其它材料:崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后,招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的,應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(4)招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.博士研究生學(xué)歷崗位
招聘采取直接考察的形式進(jìn)行,考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等,總分為100分,設(shè)60分合格線。考察具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱崗位
考試采取專業(yè)化面試方式,主要考核招聘崗位應(yīng)備的專業(yè)知識(shí)。面試總分為100分,設(shè)60分合格線,低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.其他崗位
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試:應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試,筆試卷面總成績(jī)的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(3)資格復(fù)審:面試前,招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試總分100分,設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方式
考試結(jié)束后,無(wú)筆試崗位面試(考察)成績(jī)即為總成績(jī);其他崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
五、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
若總成績(jī)相同,無(wú)筆試的崗位對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試;有筆試的崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
咨詢電話:
0515-66696806(鹽城市第一人民醫(yī)院人事處)
0515-88166308(鹽城市中醫(yī)院組織人事科)
0515-88282075(鹽城市婦幼保健院人事科)
0515-88582121(鹽城市急救醫(yī)療中心辦公室)
0515-88336054(鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處)
監(jiān)督電話:
0515-80501632(鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
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