2019湖南祁陽(yáng)縣招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才40人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了了如下信息，希望對(duì)大家有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至2019年8月20日上班時(shí)間

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))以及《永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案》(永衛(wèi)發(fā)〔2019〕32號(hào))要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)制訂我縣2019年面向社會(huì)公開招聘基層衛(wèi)生人才工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣衛(wèi)健局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位、條件及其它

(一)招聘崗位及人數(shù)

共招聘40名具有資質(zhì)的醫(yī)生，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(差額事業(yè)單位)，并納入編制管理。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛崗位工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

2.符合招聘職位的相關(guān)要求: 報(bào)名人員須符合下列專業(yè)條件：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿(學(xué))、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理。視各專業(yè)報(bào)名情況，再核定各專業(yè)名額。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需為全日制大專以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師需為大專及以上學(xué)歷;執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1984年1月1日以后出生，主治醫(yī)師1979年1月1日以后出生。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年8月13日前取得。

(三)服務(wù)期限： 聘用后須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)5年。

(四)有下列情形之一者，其報(bào)名不予受理：

1.不具備完全民事行為能力的。

2.受到過(guò)刑事處罰的或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

3. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

4. 已被聘用為永州市正式在編工作人員。

5.其他不予受理報(bào)名的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至2019年8月20日上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：祁陽(yáng)縣衛(wèi)健局506室。

3.咨詢電話：縣衛(wèi)健局0746-3226173 。

4.報(bào)名要求：

a.由本人持有效居民身份證、學(xué)歷證、資質(zhì)證書等證件原件及A4紙復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證材料(登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、《祁陽(yáng)縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》和近期免冠彩色一寸照片3張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

b.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)確保提交的證書、資料信息真實(shí)有效，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘及錄取資格。資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考核。

c.報(bào)名通過(guò)的考生于2019年8月29日攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(附考核時(shí)間、考核地點(diǎn))

(二)現(xiàn)場(chǎng)考核

1.考核內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。

2.考核分值：實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.根據(jù)考核成績(jī)高低(考核成績(jī)相同者，則按不去掉最高分和最低分的總分高低，如再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，則按并列名次排序)等額確定體檢、考察對(duì)象，并按相關(guān)程序和要求組織實(shí)施體檢、考察工作，考核成績(jī)達(dá)不到60分的不得列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢和考核

1.考核合格人員9月4日上午7:30在縣衛(wèi)健局一樓集合，統(tǒng)一在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

2.考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局采取面談及資格復(fù)查等方式，重點(diǎn)對(duì)擬招聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行審核;同時(shí)查看檔案要核實(shí)擬招聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。

3.報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢，或因體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考核成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

(四)選崗

合格的考生，按考核成績(jī)高低的順序進(jìn)行選崗。

(五)公示聘用

對(duì)考察合格人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，否則不予錄用。

五、優(yōu)惠政策

(一)招聘人才在工作地?zé)o住房的，用人單位可提供臨時(shí)性住房，待人才購(gòu)房或離開工作地后由用人單位收回。

(二)招聘人才的配偶無(wú)正式工作單位的，用人單位可安排聘用性工作崗位。

(三)招聘的主治醫(yī)師，與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣財(cái)政每月給予不少于500元生活補(bǔ)貼。

六、違約責(zé)任

(一)違反聘用合同，未完成5年服務(wù)期限的，則解除編制。

(二)將違約情況納入衛(wèi)生健康信用信息管理平臺(tái)，納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評(píng)價(jià)。違約當(dāng)年，違約人員所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將其醫(yī)師定期考核職業(yè)道德評(píng)定為不合格。

(三)向市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)，離職3年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公立醫(yī)院招聘工作，并對(duì)其建立不誠(chéng)信記錄，放入檔案。

七、紀(jì)律要求

招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本公告其他未盡事宜，由祁陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0746-3226173

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祁陽(yáng)縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表.doc

祁陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月5日

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