2019湖南常德市鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘4人方案公布了,醫(yī)學教育網小編特地為大家編輯整理了相關信息,希望對大家有所幫助,醫(yī)學教育網會及時更新各地醫(yī)療招聘相關信息,請大家多多關注。
報名時間:2019年7月4日-7月8日。
鼎城區(qū)婦幼保健院是隸屬鼎城區(qū)衛(wèi)健局管理的差額撥款事業(yè)單位,集醫(yī)療、保健、教學于一體的二級甲等婦幼保健機構,現因工作需要,公開招聘規(guī)培、進修工作人員,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,充實醫(yī)院人力資源,為確保招聘工作有序進行,特制定本實施方案。
一、招聘崗位及條件
1.崗位與數量
兒科規(guī)培醫(yī)師1名、麻醉規(guī)培醫(yī)師1名、進修護士2名,共計4名。
2.基本條件
(1)身體健康,遵紀守法,無違法違紀等不良記錄,愛崗敬業(yè)。
(2)本科(護理大專)以上學歷,取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,并有1年相關工作經驗。
(3)報考人員與其他單位無人事勞動合同關系。
(4)進修護士崗位:限女性,年齡30歲以下。
(5)規(guī)培麻醉崗位:本科學歷,男女不限。
(6)規(guī)培兒科崗位:本科學歷,男女不限。
二、實施步驟
(一)報批招聘計劃
6月下旬,向上級主管部門提交公開招聘臨時工作人員計劃與申請,經批復后開始招聘。
(二)發(fā)布招聘公告
7月1日,在鼎城區(qū)衛(wèi)健局網站、鼎城區(qū)婦幼保健院微公眾號網站發(fā)布公開招聘公告。
(三)報名和資格審查
1.報名時間:2019年7月4日-7月8日。
2.報名地點:鼎城區(qū)婦幼保健院人事科。
3.要求:
(1)報名者攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件各1份、工作及人事關系證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表,資格考試成績單。本人近期2寸免冠彩色照片2張,
(2)資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,本次招聘報考本著誠信原則,應聘人員要如實提交有關信息和材料,不得弄虛作假,否則一經查實,取消考試或招聘資格,且今后不得報考我院任何招聘考試。
(3)開考條件:每個專業(yè)報考人數必須大于擬招聘人數(2:1以上),否則不予開考。
(四)考試
本次招聘考試采取理論考試和操作考核相結合的方式進行,總分中理論成績占70%,操作成績30%。
1、理論考試:
(1)時間與地點:2019年 7月10日下午14:30-15:30,地點:鼎城區(qū)婦幼保健院11樓小會議室。
(2)考試形式:采取閉卷考試方式,時間為60分鐘。
(3)考試范圍:三基與相關專業(yè)知識。
2、操作考試:
(1)時間與地點:2019年7月10日下午16:00,地點:鼎城區(qū)婦幼保健院11樓小會議室。
(2)方法:現場隨機抽題,根據題目現場作答,操作時間為5 分鐘,評委現場打分。
(五)體檢
1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。
2.體檢由單位統(tǒng)一組織實施。
3.對因體檢或審查不合格、本人放棄等原因造成的缺額,按成績的排序由下一名考生遞補。
(六)公示和聘用
考試結束后總成績于2019年 7月10日在本院進行公示,公示時間為七天,公示期滿無異議者,本院予以聘用。新聘用的進修護理人員試用期為六個月,新聘用的規(guī)培生,簽訂規(guī)培合同再派遣常德市第一人民醫(yī)院規(guī)培。試用期滿合格者予以正式聘用并簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。
三、管理辦法
(一)人事管理:招聘錄用人員試用期考核合格后,與單位簽訂勞動合同。
(二)工資待遇:單位根據國家政策和上級有關工資規(guī)定,制定與本單位相適應的工資分配方案,并遵照執(zhí)行。
(三)社會保險:單位按照國家和地方有關規(guī)定按時為聘用人員繳納“五險一金”。
四、相關要求
1.本院人事科負責對本次公開招聘的組織實施。
2.招聘工作由區(qū)衛(wèi)健局人事股、區(qū)紀監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢組進行全程監(jiān)督,嚴肅公開招聘紀律,確保招聘工作的公開、公平、公正。
常德市鼎城區(qū)婦幼保健院
2019年6月25日
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