湖北省2019年下半年統(tǒng)一考試招聘事業(yè)單位人員公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了2019下半年湖北省各地區(qū)統(tǒng)一考試招聘事業(yè)單位人員考試辦法(以黃石市為例),希望能夠幫到大家!
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
一、筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考試采用閉卷方式進行。具體詳見《崗位表》中“所屬大類、小類”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》。
2、筆試時間及地點
筆試時間:2019年10月27日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,方可開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準(zhǔn)后,通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對被取消的崗位,已報名確認(rèn)考生的報名費全額退還。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。
二、面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
對于免筆試的崗位,報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過8:1的,通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié);報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8:1的,須增加筆試環(huán)節(jié)(考試內(nèi)容與時間另行通知),根據(jù)筆試成績從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試公告
面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的,執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績??忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。
三、成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入總成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分,時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%,其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績??忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。
報考免筆試崗位的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?
3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日,“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分(申請加分時間截止到2019年9月24日,咨詢聯(lián)系電話:“三支一扶”計劃人員請咨詢黃石市“三支一扶”辦公室電話0714-6517019;大學(xué)生村官請咨詢黃石市委組織部電話0714-6368895;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員請咨詢中共共產(chǎn)主義青年團黃石市委員會組織宣傳部電話0714-6352603)。“三項目”報考人員的資格審查由各項目市級主管部門審核,統(tǒng)一報市“三支一扶”辦公室(市人社局人力資源流動科)匯總并公示。“三項目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此加分政策。
4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。
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