9月湖北省面向新疆博州、兵團第五師招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗10人公告

2019-08-30 15:57 醫(yī)學教育網(wǎng)

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湖北省面向新疆博州、兵團第五師招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗10人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年9月2日至9月6日（上午10：00-14：00、下午16：00-20：00）

為認真做好湖北省就業(yè)援疆專項公開招聘工作，湖北省事業(yè)單位2019年擬面向新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。

一、招聘對象

新疆博州、兵團第五師戶籍或生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生。

二、報考條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、具備崗位所必需的其他條件（具體當?shù)卣衅腹婧蛵徫粭l件見附件）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2019年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件）。查閱及下載地址：博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和兵團第五師雙河市網(wǎng)（）。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人社廳網(wǎng)站（）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和兵團第五師雙河市網(wǎng)（）上面向社會公布。

報名時間：2019年9月2日至9月6日（上午10：00-14：00、下午16：00-20：00）

現(xiàn)場報名地點：博州人力資源服務大廳一樓（新疆博樂市北京南路468號）。

資格審查、繳費（同時在現(xiàn)場進行）相關事宜詳見博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和兵團第五師雙河市網(wǎng)（）。

（二）筆試

1.筆試科目《綜合應用能力測試》：考試時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間為2019年9月9日（具體時間和地點詳見《筆試準考證》）?！豆P試準考證》領取時間及地點：報考人員于2019年9月 7 日12：00—18：00到博州人力資源服務大廳一樓（新疆博樂市北京南路468號）領取。

3.筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語答題。

4.筆試成績及入闈面試人員名單于2019年9月10日公布。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由2019年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布?？忌稍诓┲萑肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（）和兵團第五師雙河市網(wǎng)（）查詢。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

（三）面試

1、面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

2.面試時間、地點：2019年9月10日下午16：00點在博州人力資源和社會保障局綜合樓進行面試。

3、《面試準考證》領取時間及地點：2019年9 月10日（具體時間見公告）由湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組電話通知。

4、要求

（1）面試入圍比例按照《崗位一覽表》執(zhí)行，達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定，對考生成績實行最低合格分數(shù)線控制，面試采取結(jié)構化面試、說課、講課、技能操作等方式進行。

（2）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（3）面試組織：面試工作在湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的具體指導下，成立面試考官組，面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構化面試、課堂試講等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。

（4）面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%.計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先（下同）。

體檢工作分別由新疆博州人力資源和社會保障局、兵團第五師人社局組織實施，在指定的醫(yī)院體檢。體檢合格的，委托博州市人力資源和社會保障局、兵團第五師人社局對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

由湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照規(guī)定的程序和標準，對考試、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和兵團第五師雙河市網(wǎng)（）公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人社廳審核后，各用人單位在當?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、違紀違規(guī)行為處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、其他事項

本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

政策咨詢電話：

湖北省人力資源和社會保障廳：027-51828214