2018年湖北黃岡英山縣事業(yè)單位招聘工作人員公告20人公告公布了，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，根據(jù)黃岡市委人才工作領導小組印發(fā)的《關于認真落實人才強市戰(zhàn)略做好人才引進工作的方案》和黃岡市人社局《關于核準英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員工作方案的批復》以及縣編委《關于啟用事業(yè)編制招考工作人員的批復》（英機編〔2018〕34號）等文件，縣委組織部、縣人社局擬組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘78名工作人員，其中教育系統(tǒng)招聘26人，衛(wèi)計系統(tǒng)招聘20人，其他事業(yè)單位招聘32人?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表（不含教育衛(wèi)生）》（附件1），教育系統(tǒng)招聘單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（教育系統(tǒng)）崗位表》（附件2），衛(wèi)計系統(tǒng)招聘單位、崗位條件及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（衛(wèi)計系統(tǒng)）崗位表》（附件3）。

報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。

《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在英山縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）面向社會公開發(fā)布。

公告發(fā)布時間：2018年10月22日。

（二）考生報名。

報名時間：2018年10月30日8∶00至11月02日17∶30.

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《英山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式2份），提供身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證原件及復印件1份、學位證原件及復印件1份、本人近期一寸彩照2張，報考教育系統(tǒng)崗位的考生到教育局人事股報名，報考衛(wèi)計系統(tǒng)崗位的考生到英山縣人事考試院（縣人社局西側(cè)樓3樓）報名，報考其它事業(yè)單位崗位的考生到縣人社局一樓報名。

服務期滿“三支一扶”大學生報名時除提供上述證件和材料以外，還需提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件及復印件。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）等文件精神，本次招聘對截止2018年9月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試綜合成績加5分。未按要求提交相關材料的，視為自動放棄加分。

“三支一扶”畢業(yè)生已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。

報名要求：

1、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。

在職公務員（參照公務員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在報名時提供。

2、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查。

1、資格審查工作要求。

按照《人力資源社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）文件要求，本次招聘的報名和資格審查工作由各用人單位及其主管部門負責組織實施，并抽調(diào)專人負責具體工作。在資格審查過程中，資格審查工作人員應細致對報名信息進行審核，嚴格按照公告規(guī)定的信息審核，避免延誤和疏忽，對未通過資格審查的人員要說明理由；對提交材料不全的人員應及時通知報考人員補充，資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識；資格審查結(jié)果填寫在《英山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》中，并簽字蓋主管部門行政公章。

對于考生需要提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查。審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關聯(lián)性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

2、資格審查內(nèi)容。

（1）關于報考相關截止時間。年齡截止日期為公告發(fā)布的第一個工作日，即：2018年10月22日（如年齡要求30周歲及以下，即為1987年10月22日及以后出生，以此類推）；畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

（2）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見附件1、附件2、附件3的崗位表。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定，并按?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免扯皮。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

（3）資格審查結(jié)果公示。資格審查結(jié)束后，負責資格審查的工作人員填寫《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名及資格審查結(jié)果匯總表》，經(jīng)招聘單位的主管部門主要負責人簽字并蓋行政公章后，報組織、人社部門備案。

合格人員名單將在英山縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）進行公布。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)參考人員不符合招聘條件的，及時取消參報考資格。

（四）準考證領取及繳費。

1、準考證領取。各招聘單位及其主管部門負責通知考生及時通知領取準考證，領取時間：2018年11月8日-11月9日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，領取地點：①報考教育系統(tǒng)的考生到教育局人事股（603室）領取準考證；②報考衛(wèi)計系統(tǒng)的考生到衛(wèi)計局政工股（607室）領取準考證；③報考其它事業(yè)單位的考生到英山縣人事考試院（縣人社局西側(cè)樓3樓）領取準考證。

逾期未領取準考證的，視同自動放棄。

2、繳費。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員按照考試科目，每人每科繳納考試費用50元。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。面試公告另行發(fā)布。

（一）筆試。

1、筆試組織工作。在縣委組織部和縣人社局的指導監(jiān)督下，教育系統(tǒng)和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘的筆試工作分別由英山縣教育局和英山縣衛(wèi)計局負責組織實施，其它事業(yè)單位招聘的筆試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。

2、筆試形式和內(nèi)容。

（1）教育系統(tǒng)招聘。

公辦幼兒園教師：幼兒教育專業(yè)知識及綜合知識（考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：幼兒教育專業(yè)占70%、綜合知識占30%），幼兒教育專業(yè)知識主要內(nèi)容為幼兒衛(wèi)生知識、幼兒教育專業(yè)知識等，綜合知識主要內(nèi)容是幼兒教育學、幼兒心理學和幼兒教育方針政策法律法規(guī)等。

普通高中教師：科目為報考學科專業(yè)知識和綜合知識（考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：學科專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%），學科專業(yè)知識主要內(nèi)容為所報考學科專業(yè)知識等，綜合知識主要內(nèi)容是教育學、心理學、高中教育方針政策法律法規(guī)等。

筆試成績=科目卷面成績。

（2）衛(wèi)計系統(tǒng)招聘。

A.臨床醫(yī)學崗位：（縣中醫(yī)院1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14名，合計15名）筆試科目為《臨床醫(yī)學及相關專業(yè)知識》（考試時間120分鐘，卷面分值100分）；

筆試成績=《臨床醫(yī)學及相關專業(yè)知識》科目卷面成績。

B.中醫(yī)學崗位（縣中醫(yī)院4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，合計5名）筆試科目為《中醫(yī)學及相關專業(yè)知識》（考試時間120分鐘，卷面分值100分）；

筆試成績=《中醫(yī)學及相關專業(yè)知識》科目卷面成績。

（3）其它事業(yè)單位招聘。

筆試內(nèi)容及占比見《英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表（不含教育衛(wèi)生）》（附件1）“筆試內(nèi)容及占比”一欄（考試時間120分鐘，卷面分值100分）。其中“公共基礎知識”主要包括重要時事、政治理論、教育法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文、寫作等內(nèi)容。

筆試成績=科目卷面成績。

3、筆試時間、地點詳見準考證。

4、關于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）文件精神，經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數(shù)線。

5、關于筆試命題及閱卷工作。筆試的命題、制卷、閱卷、登分由英山縣教育局、英山縣衛(wèi)計局和英山縣人事考試院分別按規(guī)定組織實施。筆試成績即時在縣人社局網(wǎng)站（/）上公布。

（二）面試。

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1：3比例的崗位，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意，可劃定筆試合格分數(shù)線，分數(shù)線及以上的考生進入面試。進入面試人員每人繳納面試費用50元。

3、面試組織工作。在縣委組織部和縣人社局的指導監(jiān)督下，教育系統(tǒng)和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘的面試工作分別由英山縣教育局和英山縣衛(wèi)計局負責組織實施，其它事業(yè)單位招聘的面試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。

面試時間、地點及其它具體事項另行制定面試方案并公告。

六、成績權重

1、考生綜合成績計算。

①、報考衛(wèi)計系統(tǒng)的考生綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=（筆試成績+5分）×60%+面試成績×40%.

②、報考教育系統(tǒng)及其它事業(yè)單位的考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，其中符合加分條件的“三支一扶”人員綜合成績=（筆試成績+5分）×40%+面試成績×60%.

③、考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，加試一場筆試，加試成績高的考生排名靠前。

七、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施，地點為英山縣人民醫(yī)院。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察。

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人社局網(wǎng)站（/）予以公示（公示期不少于7個工作日），公示期滿后無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，空缺崗位按考生綜合成績從高到低依次組織體檢、考察予以遞補。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項

1、招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定并公告。

附件：

1、英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表（不含教育衛(wèi)生）

2、英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（教育系統(tǒng)）崗位表

3、英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員（衛(wèi)計系統(tǒng)）崗位表

4、英山縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表