對(duì)于即將步入醫(yī)療崗位的小伙伴來(lái)說(shuō)，所在地區(qū)醫(yī)療崗位的新鮮招聘公告信息是非常有必要了解的，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)各位學(xué)員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，以下就是小編為大家整理的資訊：恩施州事業(yè)單位考試招聘工作人員751人（醫(yī)療59人），詳情如下，歡迎查看！

報(bào)名截止時(shí)間：4月11日

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有370家事業(yè)單位推出610個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員751名，有關(guān)情況詳見(jiàn)《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；

4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名渠道

本次統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘的招聘公告等信息通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)（）發(fā)布；報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（）進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名：2021年4月7日9：00至4月11日17：00.報(bào)名窗口于4月11日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查：2021年4月7日9：00至 4月12日17：00，州直主管部門或直屬事業(yè)單位、各縣市人社部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年4月15日9：00至4月18日24：00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)（詳見(jiàn)附件2“考試費(fèi)用注意事項(xiàng)”）。

4.打印準(zhǔn)考證：2021年5月17日9：00至5月21日24：00，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：0718-8246006，8230176.

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。

四、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年5月22日（星期六） 上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)類（B類）、自然科學(xué)類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件3）。

3.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

（三）關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)恩施州人事綜合管理部門審核同意后，通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诠P試后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

五、面試

（一）恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依總筆試成績(jī)（含政策性加分）從高到低的順序確定面試入圍人選參加資格復(fù)審，并予以公示7個(gè)工作日。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)州人事綜合管理部門審核同意后，通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

（二）縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施，州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施。面試入圍人員根據(jù)恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。正式在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面材料。

（三）面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

（四）面試公告于面試日7天前在恩施州人社局官網(wǎng)上發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。在面試前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行，但考生按百分制筆試、面試成績(jī)折算后的總成績(jī)，低于60分（不含）的不得進(jìn)入體檢考核程序。 

六、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3×40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%.考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。按上述方式執(zhí)行后總成績(jī)?nèi)圆⒘械?，組織加試，加試成績(jī)高的考生優(yōu)先。

（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。該類考生總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=【（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷3+5】×40%+面試成績(jī)×60%）。 

符合條件的報(bào)考人員須于4月19日前提交《恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件4）。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員加分事項(xiàng)說(shuō)明》（附件5）。

七、體檢、考察

（一）各縣市人社局、州直各招聘單位及主管部門根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單，并負(fù)責(zé)組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。考生須按要求完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（三）招聘單位及主管部門應(yīng)及時(shí)對(duì)考生進(jìn)行考察?？疾鞈?yīng)由2名及以上具有豐富經(jīng)驗(yàn)的干部組成考察組，通過(guò)查閱考生檔案、實(shí)地走訪座談、查閱有關(guān)資料等方法，詳細(xì)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。

（四）因考生棄權(quán)、考察或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，招聘單位可從進(jìn)入同崗位面試人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，由招聘單位或行政主管部門黨組（委）會(huì)議集體研究決定。各縣市人社局、州直主管部門或直屬事業(yè)單位將擬聘人選報(bào)恩施州人社局審核備案。根據(jù)備案審查情況，擬聘對(duì)象在恩施州人社局門官網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的予以備案，對(duì)有異議的擬聘對(duì)象，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

九、聘用

經(jīng)恩施州人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

實(shí)行候聘制度。州人事綜合管理部門建立候聘人才信息庫(kù)，進(jìn)入面試人員，分崗位按總成績(jī)從高分至低分依次排序入庫(kù)，作為候聘人選，在2021年12月31日以前保留候聘資格，如崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要決定補(bǔ)聘人員時(shí)，可以從高分到低分依規(guī)確定擬聘對(duì)象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門同意后，對(duì)候聘對(duì)象組織體檢、考察，報(bào)州人事綜合管理部門按程序備案后聘用。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

1.政策咨詢電話：

恩施市人社局：0718-8417978

利川市人社局：0718-7285806

建始縣人社局：0718-3419516

巴東縣人社局：0718-4333315

宣恩縣人社局：0718-5848929

咸豐縣人社局：0718-6824424

來(lái)鳳縣人社局：0718-6287831

鶴峰縣人社局：0718-5281229

州直招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。

2.監(jiān)督電話：

恩施州人社局：0718-8246709

附件下載：

1.2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）

4.恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

以上就是小編為幫助更多醫(yī)護(hù)相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位搜集的公告信息：恩施州事業(yè)單位考試招聘工作人員751人（醫(yī)療59人），希望能夠幫助到大家，想了解更多醫(yī)療招聘、醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)機(jī)輔導(dǎo)資料等優(yōu)質(zhì)信息還請(qǐng)多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)哦！