您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:湖北省十堰市人民醫(yī)院2023年第二批招聘高層次人才62人,歡迎查看。
2023年9月15日至2023年9月25日
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年9月30日),取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng),專(zhuān)業(yè)對(duì)口且年齡在45周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)的人員;取得相應(yīng)學(xué)位的博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng),年齡在50周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。
具體崗位和條件詳見(jiàn)附件1:《十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技能條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.本次招聘對(duì)象為成熟型高層次人才,具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的人員,需提供所在單位同意報(bào)考證明。
6.具備崗位要求的其他條件。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考核中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序及相關(guān)要求
(一)報(bào)名、資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日至2023年9月25日。
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格審核所需材料的原件及復(fù)印件到十堰市人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.資格審查
指定專(zhuān)人嚴(yán)格按照公告條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合招聘資格條件的人員,及時(shí)退回并做好政策解釋工作,對(duì)資料不全人員,要求及時(shí)補(bǔ)充信息,資格審核資料如下:
(1)本人有效身份證;
(2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(3)執(zhí)業(yè)資格證;
(4)職稱(chēng)證;
(5)工作經(jīng)歷證明。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)核實(shí)提供虛假材料者,取消應(yīng)聘資格,若已錄用,取消錄用資格。
(二)考試考核
招聘考核工作具體由十堰市人民醫(yī)院組織試崗考核、面試考察。
1.試崗考核。通過(guò)資格審查進(jìn)入試崗考核,試崗考核包括對(duì)應(yīng)聘人員的理論、操作、綜合考核,要求應(yīng)聘人員試崗考核連續(xù)時(shí)間不少于5天,中途退出人員視為自愿放棄。試崗考核人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1:3的,依據(jù)試崗考核成績(jī)排名,按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;比例不足1:3的,考核人員均進(jìn)入面試。
2.面試考察。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、自我認(rèn)知和應(yīng)變能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算。試崗考核和面試考察成績(jī)分別按照百分制評(píng)分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。醫(yī)、藥、技崗位總成績(jī)=試崗考核×70%+面試成績(jī)×30%,護(hù)理崗位總成績(jī)=試崗考核×60%+面試成績(jī)×40%成績(jī)計(jì)算。
(三)體檢人員公示。按綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,并在十堰市人民醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示。
(四)體檢、考察。體檢由十堰市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市人民醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。
(五)錄用人員公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬招聘人選,在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市人民醫(yī)院公示,公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人選。
(六)辦理聘用手續(xù)。按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
三、招聘工作要求
(一)嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任
負(fù)責(zé)招聘工作的有關(guān)部門(mén)按照分工,切實(shí)履行職責(zé),規(guī)范做好高層次人才招聘工作。人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)
為確保招聘工作中公開(kāi)、公平、公正,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
招聘咨詢(xún)電話(huà):
十堰市人民醫(yī)院人力資源部0719-8637029/8637028
(地址:湖北省十堰市朝陽(yáng)中路39號(hào))
附件1:十堰市人民醫(yī)院2023年高層次人才招聘崗位和條件一覽表
附件2:事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂笔∈呤腥嗣襻t(yī)院2023年第二批招聘高層次人才62人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!
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