很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網小編為大家整理“河南洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招134人（2019年）”，信息內容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年9月11日

一、組織領導

本次招聘工作在市政府的領導下，由市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委及各縣(市)區(qū)人社局、編辦、衛(wèi)健委共同組織實施。

二、招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

4、具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康;

5、具有醫(yī)學院校全日制大專及以上學歷，并取得相應學歷、學位證書，不受畢業(yè)年限、地域、性別限制。

三、招聘專業(yè)及招聘計劃

詳見《2019年洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘實施方案

2019年8月12日在洛陽人才網和洛陽市衛(wèi)生健康委員會官網上發(fā)布招聘實施方案。

(二)報名與資格審查

1、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，每人只能報考一個崗位。

具體報名地點詳見各縣(市)區(qū)《2019年洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招報名與資格審查地點》(附件2)。

2、各崗位(專業(yè))開考比例：報考縣級醫(yī)療機構的臨床醫(yī)學崗位(專業(yè))和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學?？粕鷯徫?專業(yè))，報名人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招聘崗位(專業(yè))，核減相應招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃;其他崗位(專業(yè))不受開考比例限制。

3、報名時間：2019年8月26日- 9月11日，每天上午8:30-11:30，下午15:00—18:00。

4、報名須遞交材料

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高等院校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

5、資格審查：各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 9 月12-13日將本縣(市、區(qū))報名情況匯總后報送市衛(wèi)生考試中心905房間)集中復審。

6、發(fā)放準考證。各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 2019 年 9月17日到市衛(wèi)生考試中心領取筆試準考證,9月18日至20日為考生個人領取準考證時間，具體事宜以各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委通知為準。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由市衛(wèi)健委組織實施，市人社局、市委編辦全程指導，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分為100分，筆試內容為：醫(yī)學基礎知識。

2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、筆試成績=卷面成績。

醫(yī)學專業(yè)碩士研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生免筆試。

4、筆試成績請考生注意登陸洛陽市衛(wèi)生健康委員會網“公示公告”欄查看。

(四)面試

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。 免筆試的醫(yī)學專業(yè)碩士研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生直接參加面試，單獨排名。

2、面試辦法：

面試采取專業(yè)面試方式：內容包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應用、語言表達能力、協(xié)調應變能力和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

3、專業(yè)面試時間、地點及相關事宜另行通知。

因應試者自動放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

4、總成績的計算

總成績=筆試成績?60%+面試成績?40%

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會網“公示公告”欄予以公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

面試工作具體組織及時間、地點另行通知。面試工作接受市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、待遇保障

(一)經費補助

省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年;補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

(二)納入編制管理

用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由各縣區(qū)根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設立特設崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇

1、對于納入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

2、對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬，并為其辦理社會保險。

3、基層住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓對象(簡稱“規(guī)培對象”)培訓期間，由原單位保證同等崗位職工的工資、福利和社會保險。

4、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務時，論文不作硬性規(guī)定。

5、各縣(市)區(qū)要結合實際，完善基層醫(yī)療機構進人、用人、留人的政策措施，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D住房等基本生活保障。

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2019年洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表.doc

2019年洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招報名與資格審查地點.doc

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