很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“黑龍江醫(yī)療招聘：桃山區(qū)景豐社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員4人（2019年7月份）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月12日

按照《桃山區(qū)景豐社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員工作方案的通知》(桃組聯(lián)發(fā)〔2019〕1號)文件要求，擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員4名，為做好此次招聘工作，特制定本公告。

一、工作任務

(一)招聘對象及專業(yè)要求。招聘對象為省內(nèi)、外?？粕耙陨蠈W歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括全科醫(yī)學2人、中醫(yī)1人、B超1人，共4人。

(二)招聘單位及方式。招聘單位為景豐社區(qū)衛(wèi)生服務中心。由區(qū)組織、人社、編辦、財政、衛(wèi)健部門共同組織公開招聘工作，整個招聘過程由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。按照景豐社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘專業(yè)，實行公開報名、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢等方式擇優(yōu)聘用。取得規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)師和具有全科醫(yī)學專業(yè)中高級技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術人才，可直接考察聘用。

(三)招聘原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則;在整個招聘工作未結(jié)束前，當有人員放棄錄用資格時，可順延錄用符合條件人員。

(四)招聘人員基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務于基層;

3.年齡45周歲(含)以下(1973年4月20日以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.應、往屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

6.報名人員需符合招聘專業(yè)要求，當報名人員人數(shù)不足招聘專業(yè)數(shù)量，可放寬為臨床醫(yī)學專業(yè)。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;

3.近3年參加各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、組織實施

(一)發(fā)布招聘信息(2019年7月8日-10日)

招聘信息在桃山區(qū)政府網(wǎng)站和公眾號今日桃山上公開發(fā)布。

(二)報名(2019年7月11日—12日)

報名由桃山區(qū)衛(wèi)生健康局負責。

報名地點：桃山區(qū)政府215室

報名咨詢電話：0464-8369103

(三)資格審查(2019年7月15—7月16日)

資格審查由區(qū)人社局組織，區(qū)組織、衛(wèi)健、紀委監(jiān)委部門參加。報名人員需攜帶以下材料在規(guī)定的時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，沒有按時參加現(xiàn)場資格審查的人員按自動放棄報名資格處理。

1.報考人員攜帶《七臺河市社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員考生報名登記表》(內(nèi)容打印)。

2.報考人員須攜帶有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、醫(yī)師資格證。作為急需緊缺專業(yè)技術人才，應聘人員還需提供經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門或省級 中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》或全科醫(yī)學專業(yè)《中高級技術職務任職資格證書》。

以上材料均需提供原件和復印件，原件在資格確認后返還考生本人，復印件(4份)由考生按照以上先后順序提前自行裝訂，報名時交工作人員審核后留存。

3.注意事項：應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)面試(2019年7月17—7月19日)

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局溝通、協(xié)調(diào)市人才庫隨機抽取面試考官進行面試。面試著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職務的匹配性、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分不予錄取。

(五)考察(2019年7月22—7月24日)

按照事權(quán)劃分，由區(qū)組織、人社、衛(wèi)健等部門對面試合格人員組織進行考察。作為急需緊缺專業(yè)技術人才可直接進行考察。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)體檢(2019年7月25—7月26日)

根據(jù)面試成績和考察結(jié)果從高到低按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次確定參加體檢人員。體檢由區(qū)衛(wèi)健局會同人社局組織實施，體檢在市人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，允許復查，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(七)公示(2019年8月5—8月13日)

將擬聘用人員的名單在桃山區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(八)匯總上報(2019年8月14日)

將招聘人員名單上報到市衛(wèi)健委備案。

(九)聘用(2019年8月15日)

經(jīng)公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。由區(qū)衛(wèi)健局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

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