最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年10月海南省五指山市招聘14名特崗全科醫(yī)生啦（第1號(hào)）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日上午09:00—2020年10月20日下午17:00。

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)考核招聘全科特色崗位醫(yī)生計(jì)劃14名。具體詳見附件1《五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年招聘全科醫(yī)生特色崗位計(jì)劃職位表》。本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置。全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在市中醫(yī)醫(yī)院專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在市中醫(yī)醫(yī)院，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受市中醫(yī)醫(yī)院崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（二）崗位職責(zé)。特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥。

三、招聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）除了以上資格條件外，特崗全科醫(yī)生還應(yīng)具備下列條件之一；

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

（三）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.違反計(jì)劃生育政策的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和辦法

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開考核。通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站、海南招聘網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘公告，后期相關(guān)公告均在五指山市人民政府門戶網(wǎng)站公告（示）。

（二）報(bào)名方法

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.線上報(bào)名網(wǎng)址：

3.報(bào)名時(shí)間。2020年10月14日上午09:00—2020年10月20日下午17:00。

4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須

使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過2MB）：

①本人近期正面藍(lán)底彩色免冠證件照片；

②身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

③畢業(yè)證；

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

⑤（）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，不是學(xué)籍報(bào)告，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑥應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《五指山市2020年面向社會(huì)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》并由本人手寫簽名后掃描上傳（自行下載附件2）；

⑦在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

⑧執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他崗位相關(guān)要求材料。

（三）資格審查結(jié)果

1.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注五指山市人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次招聘不受報(bào)考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）考試

（1）考試以實(shí)操方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)踐能力。招聘崗位不設(shè)開考比例。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）技能操作考試方法?？荚u(píng)組參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評(píng)分，由考生根據(jù)試題內(nèi)容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對(duì)考生的專業(yè)操作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）技能操作考試內(nèi)容。為招聘崗位所需專業(yè)要求的相關(guān)內(nèi)容。技能操作考試按100分計(jì)算。

（4）技能操作合格分?jǐn)?shù)。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績(jī)由高到低及所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。

（5）成績(jī)發(fā)布。成績(jī)?cè)谖逯干绞姓W(wǎng)上公布3天。

（五）擬聘人員分配

擬招錄人員分配根據(jù)基層事業(yè)單位需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇服務(wù)單位的方式，依次選擇服務(wù)單位。放棄者按照技能操作成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者，按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果，通過市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.考察。主管部門和用人單位進(jìn)行考察，考察不合格的取消聘用資格。如被取消聘用資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

（七）成績(jī)公示及聘用

1.公示。對(duì)經(jīng)考試體檢合格的人員，在五指山市政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.人員聘用

擬聘用人選公示期無異議，由五指山市衛(wèi)生健康委員會(huì)提請(qǐng)市委、市政府審批，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的杈利和義務(wù)。

3.人員待遇

此次招聘的特崗全科醫(yī)生屬編制外人員，特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入綜合薪資不少于8萬元/年（含五險(xiǎn)一金部分）。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資支出，如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。設(shè)崗市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘時(shí)，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入常設(shè)崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

附件1：五指山市2020年面向社會(huì)考核招聘特崗全科醫(yī)生職位表

 附件2：五指山市2020年面向社會(huì)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

附件4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄

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