醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心考核2019年6月招聘專業(yè)技術(shù)人員18名公告如下：

截止日期：2019年6月21日

為了完善學(xué)科體系建設(shè)，建立梯隊(duì)型的技術(shù)人才隊(duì)伍，我院決定2019年向社會(huì)考核招聘18名急需高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘2018年7月31日前取得國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且符合此次考核招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；3.具有良好的品行和職業(yè)道德；4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；5.失信被執(zhí)行人；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；7.役軍人及在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、崗位條件及人數(shù)具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)如下：

注：以最高學(xué)歷的專業(yè)為報(bào)考條件。

四、招聘程序

（一）信息公布招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)及海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心的門戶網(wǎng)站。

（二）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日-6月21日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?5號(hào)海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心的門戶網(wǎng)站（）下載填寫《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2019年考核招聘人員報(bào)名表》，張貼1寸彩色照片1張，并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，郵寄或送到海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。

4.聯(lián)系方式：聯(lián)系地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?5號(hào)海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。

聯(lián)系人：賀老師、鄔老師電 話：0898-36689161傳 真：0898-36689190郵 箱：hnsbjy 郵政編碼：570206 5、報(bào)名要求：（1）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考核，經(jīng)考核合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料將不退還。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予考核。審查合格人員名單，將于考核前的7個(gè)工作日在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）面試考核1.面試內(nèi)容與形式：每個(gè)崗位準(zhǔn)備4道專業(yè)知識(shí)試題，2道公共科目試題。面試順序采取抽號(hào)方式，每位面試人員抽2道專業(yè)知識(shí)試題、1道公共科目試題作答。

2.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

3.我院組織相關(guān)專家組成考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，其中本單位專家不超過(guò)60%，我院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，面試全程錄音錄像備查。面試考核實(shí)行百分制，面試考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)公布，并將面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜D保健院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示不少于三天。

（五）體檢考察根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消擬聘用人選資格?？杖钡膷徫徽衅嘎殧?shù)，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢可另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)或到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

根據(jù)崗位要求、體檢結(jié)果確定考察人選，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察?？疾炱跐M作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）公示招聘結(jié)果經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。

（七）聘用及待遇1.聘用：擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除聘用。

2.待遇：執(zhí)行海南省人民政府規(guī)定的薪酬待遇。

五、監(jiān)督管理

本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。

有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站（）上及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388319.附件：海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2019年考核招聘人員報(bào)名表

注：1.本表中所填內(nèi)容以及所提供材料均真實(shí)有效，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

2.為保證順利報(bào)名，請(qǐng)用快遞投寄。

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