![衛(wèi)生招聘免費資料領(lǐng)取](http://serviciosjt.com/images/news/2017/r_ico_01.png)
根據(jù)中心院前急救和財務(wù)管理工作需要,我中心現(xiàn)面向社會公開招聘編制外120電話調(diào)度員1名,救護車駕駛員1名,財會工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及薪酬待遇
招聘編制外120電話調(diào)度員1名,救護車駕駛員1名,財會工作人員1名。被聘用者為事業(yè)單位編制外聘用工作人員,薪酬待遇與現(xiàn)有聘用人員待遇相同。
二、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象:面向全國招聘。
(二)資格條件:
1.具有中國人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康,熱愛院前急救事業(yè),心理素質(zhì)穩(wěn)定,能夠勝任院前急救工作。
5.120電話調(diào)度員崗位要求25歲以下(出生時間為1993年5月1日后),身體健康,思維敏捷,語言表達清晰,聽力正常,普通話流利。具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,獲得計算機相應(yīng)級別證書者優(yōu)先。
6.院前救護車駕駛員崗位要求年齡35歲以下(出生時間為1983年5月1日后)的男士,高中及中專以上學(xué)歷,B2及以上駕駛證(本科以上學(xué)歷及持B1以上駕駛證的年齡放寬至40周歲,1978年5月1日后出生)熟悉海口地區(qū)交通路線,必須具備駕駛員崗位的身體條件。
7.財會工作崗位要求30周歲以下(出生時間為1988年5月1日后),身體健康,思維敏捷,語言表達清晰,具有本科及以上學(xué)歷及學(xué)位,會計專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書,具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。
8.如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:(1)曾受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。
(5)違反計劃生育政策的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息。
招聘公告在??谑?20急救中心網(wǎng)站發(fā)布,公告時間從2019年5月13日至5月15日。
(二)報名。
1.報名時間:從2019年5月15日至2019年5月16日。
2.現(xiàn)場報名:登陸??谑?20急救中心網(wǎng)站,下載《??谑?20急救中心招聘人員報名登記表》填寫,并攜帶本人畢業(yè)證、居民身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、駕駛證的原件和復(fù)印件(驗原件留復(fù)印件)及工作經(jīng)驗相關(guān)證明和近期同底一寸免冠照片1張,到??谑幸4蟮?72號海口市120急救中心410室現(xiàn)場報名。(工作日時間上午8:00至12:00,下午14:00至17:00)
3.報名要求。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名經(jīng)資格審查合格者,通知參加考試,未通過資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。
(三)資格審查。
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。資格初審合格人員名單在海口市120急救中心網(wǎng)站上公布。
(四)考試。
120電話調(diào)度員崗位:考試分為計算機打字速度技能測試和面試二部分,成績總分各為100分,其中計算機打字速度技能測試占綜合成績40%、面試成績占綜合成績60%.計算機打字速度技能測試機房上機測試。面試依照計算機打字速度技能測試成績由高分到低分的順序,按1:3的比例確定進入面試對象。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)以及普通話能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
救護車駕駛員崗位:考試分為駕駛技能考試、駕駛理論考試、面試三個部分。成績總分各為100分。其中按駕駛技能考試占綜合成績40%,筆試成績占綜合成績30%、面試成績占綜合成績30%.原則上符合條件報名人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)的1:3比例可進行駕駛技能考試,按駕駛技能考試和筆試占綜合分的比例算出兩項得分,按成績高低以1:3的比例確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
財會工作崗位:考試分為筆試和面試二部分,成績總分各為100分,其中筆試占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%.面試依筆試成績由高分到低分的順序,按1:3的比例確定進入面試對象。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及溝通反應(yīng)協(xié)調(diào)能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
應(yīng)聘人員參加技能考試、筆試和面試時憑本人居民身份證原件參加,時間和地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。技能考試和筆試成績、面試綜合成績在??谑?20急救中心網(wǎng)站上公布。
(五)考察及體檢。
1.考察。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分,按各招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,并了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果擬定體檢人選并組織體檢??疾烊诉x體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(參照公務(wù)員體檢),因體檢不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果。
1.確定擬聘人選。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人。
2.公示。擬聘人選在海口市120急救中心網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用及方式。
公示期滿后,無影響聘用問題的人員,由市120急救中心與擬聘人員簽訂3個月崗前培訓(xùn)協(xié)議,崗前培訓(xùn)考核合格后,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核合格的,給予轉(zhuǎn)正,考核不合格的,解除勞動合同。
四、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則。
1、應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對招聘過程中存在的弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。
2、本次招聘工作接受市紀(jì)檢、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計委等部門監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址:海南省海口市椰海大道390號??谑?20急救中心410室人事科。
聯(lián)系人:林老師聯(lián)系電話:0898—36633808