您想知道2018年7月貴州省雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生實(shí)施方案嗎？相信您看了這篇有關(guān)“2018年7月貴州省雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生實(shí)施方案”的文章，您就了解了。

為加強(qiáng)雷山縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘全日制普通高校本科及以上（雷山籍或雷山生源全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷）備案制臨床醫(yī)生23名。為做好此次公開(kāi)補(bǔ)充招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院2018年上半年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試、面試）與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生崗位一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.報(bào)考人員年齡均要求達(dá)到18周歲及以上（2000年7月20日及以前出生），30周歲及以下（1987年7月20日及以后出生）；全日制普通高校本科學(xué)歷具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲及以下（1982年7月20日及以后出生）全日制普通高校本科學(xué)歷具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1977年7月20日及以后出生）。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備報(bào)考崗位所規(guī)定的其他資格條件。

7.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

4.雷山縣在職在編機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員）。

5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.截止2018年7月31日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

雷山縣人民政府網(wǎng)（）作為本次補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站，公開(kāi)發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

1.本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日至30日（上午8：00-12：00；下午14：00-17：30）；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

3.報(bào)名費(fèi)：免繳。

4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

（1）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》及《雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》（填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件（證件原件審查后退還）以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料（所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還；相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）：

1.《報(bào)名表》1份。

2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份）。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

4.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份（已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書(shū)的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明）。

5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、縣級(jí)以上組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試方式

（一）考試的方式確定

1.全日制普通高校本科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員只進(jìn)行面試，無(wú)需參加筆試，面試成績(jī)按100分計(jì)。

2.全日制普通高校專(zhuān)科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

3.筆試、面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試對(duì)象：報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）時(shí)間：2018年8月2日上午9：00-11：00.

（2）地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）時(shí)間：2018年8月1日下午14：00-17：30.

（2）地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

（三）面試

1.面試對(duì)象：

（1）凡參加筆試且取得有效成績(jī)的全日制大學(xué)專(zhuān)科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)本科報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員留意雷山縣人民政府網(wǎng)。

3.面試內(nèi)容：綜合知識(shí)。主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。

（四）成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

1.報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試和面試分值均為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%（只需參加面試的報(bào)考人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。面試成績(jī)、筆試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.考試各項(xiàng)成績(jī)均在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。

八、體檢

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象）。

（二）報(bào)考人員的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

（三）體檢工作在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（四）體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

（六）體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由雷山縣人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容參照雷山縣招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

（三）遞補(bǔ)的報(bào)考人員綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上。

十、公示

（一）經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（一）參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）文件及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，聘用期為3年，其中試用期為6個(gè)月。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，須經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十二、待遇

備案制聘用人員按縣現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會(huì)保險(xiǎn)，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵觯ɑ竟べY及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，績(jī)效工資由縣人民醫(yī)院自籌解決）。

十三、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）雷山縣監(jiān)察委、雷山縣人社局、雷山縣衛(wèi)計(jì)局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十四、其他

本次招聘工作相關(guān)通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(wǎng)（）進(jìn)行公布，不再以其它形式另行通知。

十五、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979855（縣醫(yī)院）

0855-3979862（縣醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0855-3331010（縣監(jiān)察委）

0855-3331181（縣衛(wèi)計(jì)局）

0855-3336770（縣人社局）

雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生崗位一覽表docx

雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生報(bào)名表f.docx

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