貴州匯川區(qū)農(nóng)村敬老院2018年招聘管理人員10人，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為切實加強沙灣、松林、毛石、山盆和芝麻等五鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理工作，整體提升全區(qū)敬老院管理服務(wù)水平，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘農(nóng)村敬老院管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合，實行公開報考條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘崗位

1、沙灣鎮(zhèn)、松林鎮(zhèn)、毛石鎮(zhèn)、山盆鎮(zhèn)、芝麻鎮(zhèn)敬老院院長各1名 ；

2、匯川區(qū)農(nóng)村敬老院財務(wù)管理人員5名。

三、招聘條件

1、農(nóng)村敬老院院長資格條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀行為，五年內(nèi)未違反計劃生育政策。

（2）具有奉獻精神，熱心養(yǎng)老服務(wù)工作,視院民如親人，以院為家，作風正派，勤政廉潔，服從組織統(tǒng)一分配。

（3）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，具有正常履職的身體條件。

（4）男性年齡在50周歲以下（1968年1月1日及以后出生），女性年齡在45周歲以下（1973年1月1日及以后出生），報考年齡以身份證為準。已在敬老院有五年以上工作經(jīng)驗者，近五年來曾獲得中央、省、市相關(guān)部門表彰的先進個人（已繳納養(yǎng)老保險的），男性年齡可放寬到55歲以下，女性年齡可放寬到50歲以下。

（5）有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，懂管理，開拓創(chuàng)新意識強。

（6）高中及以上文化（或同等學歷）。

（7）報考人員必須為匯川區(qū)戶籍常住人口。

2、農(nóng)村敬老院財務(wù)管理人員資格條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，無違法違紀行為，五年內(nèi)未違反計劃生育政策。

（2）具有奉獻精神，熱心養(yǎng)老服務(wù)工作,作風正派，勤政廉潔，服從組織統(tǒng)一分配。

（3）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，年齡在45周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

（4）有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底，熟悉財務(wù)管理工作。

（5）大專及以上文化。

（6）不限專業(yè)（會計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

3、有以下情形之一者不具備報考資格

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；曾因違紀違規(guī)受黨紀、政紀處分或未滿處分期限的；不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、發(fā)布公告、報名、資格審查及問題咨詢

（一）發(fā)布招聘公告

2018年2月13日在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）公開發(fā)布招聘公告；

（二）報名

1、報名時間：2018年3月2日—3月12日（節(jié)假日除外）；

2、報名地點：匯川區(qū)民政局（區(qū)第二行政辦公中心606室），聯(lián)系人：王永英、劉詩琴，聯(lián)系電話：28669109.

3、報名方式：本次招聘采取個人自薦的方法現(xiàn)場報名，凡符合報考資格條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名，不接受電話和函件報名。

符合報考條件的人員，報名時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份），計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明、工作經(jīng)歷證明材料、近期2寸同底免冠紅底彩照3張。受到表彰的人員還需提交榮譽證書原件及復(fù)印件。

4、報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘公告》要求的資格條件，認真填寫《報名表》和誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合職位要求的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件并如實提交本人有關(guān)信息，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《報名表》上要求的專業(yè)與學歷完全一致。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應(yīng)聘資格。

二是報考人員如因?qū)I(yè)、學歷、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合招聘資格條件，或者《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘公告》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（三）資格審查

對報考農(nóng)村敬老院院長的資格審查，由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，沙灣鎮(zhèn)、松林鎮(zhèn)、毛石鎮(zhèn)、芝麻鎮(zhèn)、松林鎮(zhèn)配合，審核確認報考人員是否具有報考資格。對不符合條件的應(yīng)說明理由。

對報考農(nóng)村敬老院財務(wù)管理人員的，由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，區(qū)財政局、區(qū)人社局配合，審核確認報考人員是否具有報考資格。不符合條件的應(yīng)說明理由。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。

（四）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需要了解請直接咨詢區(qū)民政局（聯(lián)系人：王永英，聯(lián)系電話：28669109）。

五、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

（一）筆試。本次公開招聘筆試的監(jiān)考由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局和相關(guān)鎮(zhèn)人民政府參與。筆試為閉卷考試，總分為100分。

1、筆試時間：2018年3月17日，上午9:00—11:30（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。

2、筆試地點：匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學校。

3、筆試科目：

（1）報考敬老院院長筆試內(nèi)容為特困人員救助供養(yǎng)政策及相關(guān)知識；

（2）報考敬老院財務(wù)管理人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

4、相關(guān)事項

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、成績公布

筆試成績在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（/）向社會公布，請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（二）面試

1、面試對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按3：1比例依次確定面試人員名單。如某個職位參加考試人數(shù)比例低于3：1的，由領(lǐng)導小組會議研究確定面試人員名單。

面試名單、面試時間及地點在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（/）公布。

2、面試成績按百分制計算。進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》按時參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責任心。

4、同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，由領(lǐng)導小組會議研究確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

6、面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（/）進行公示。

（三）成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。

筆試、面試總成績的計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員，報考同一職位考試末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

六、體檢

體檢工作由區(qū)民政局組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）及《關(guān)于修訂及(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）規(guī)定執(zhí)行。未按時按要求參加體檢的，該職位按筆試、面試總成績從高到低順序依次遞補，遞補最多順延1個名次。在確定的筆試、面試總成績名次以內(nèi)，職位無考生遞補的，該職位取消。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，各鎮(zhèn)人民政府參與實施?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由區(qū)民政局報區(qū)公開招聘農(nóng)村敬老院管理人員工作領(lǐng)導小組會議審定后，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由區(qū)公開招聘農(nóng)村敬老院管理人員工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員，在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘用人員在公示期間有異議的，由區(qū)民政局按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

九、聘用審批

對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報區(qū)公開招聘農(nóng)村敬老院管理人員工作領(lǐng)導小組同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十、管理和待遇

1、實行聘用制管理。新聘人員實行試用期（時間為6個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

聘用人員勞動用工合同實行一年一簽，每年經(jīng)區(qū)民政局按照《匯川區(qū)敬老院管理人員績效考核辦法》考核合格后，可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。被聘用人員達到國家法定退休年齡后，自動終止勞動合同。

2、聘期內(nèi)工資待遇參照在職事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行；被聘用人員按照相關(guān)法規(guī)參加職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，其費用由單位和個人按比例繳納，并享受有關(guān)保險待遇。一旦解除聘用合同，不再享受上述待遇。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動結(jié)算紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0851—28980653。

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