2018年廣東惠州市博羅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘80名醫(yī)學(xué)類工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為解決我縣基層衛(wèi)生院人才緊缺，改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，研究決定，前往肇慶醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開招聘全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）共80名，制定方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試考核的原則。

二、招聘對象

1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）

2.專業(yè)及人數(shù)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)60名；

醫(yī)學(xué)影像10名；

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)10名。

三、薪酬待遇

1.應(yīng)聘人員錄用后由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的需求統(tǒng)籌安排。

2.錄用人員為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）編制內(nèi)工作人員，財(cái)政全額供給，薪酬待遇按我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）人均月薪（未扣除公積金、社保、個(gè)稅等）約7400元。錄用人員聘用期間三年內(nèi)須通過國家執(zhí)業(yè)資格考試取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，若三年內(nèi)仍未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解除聘用。

3.錄用人員必須簽訂協(xié)議在我縣服務(wù)滿8周年以上（不含規(guī)培年限）。

4.聘用期間要服從工作安排，不服從安排者取消聘用資格；服務(wù)不滿8年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

6.招聘的年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生），如取得主治醫(yī)師資格證人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年1月1日后出生）；

7.畢業(yè)3年及以上的要求具有相應(yīng)專業(yè)資格證。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名方式：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2019年1月4日；上午8：30-11：00，報(bào)名地點(diǎn)為肇慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校（端州校區(qū)），報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（雙面打?。┮皇?份；

2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份；

3.本人近期正面免冠大一寸彩照2張；

4.2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提交畢業(yè)生推薦表和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

5.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件；

6.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.2016年1月1日至2018年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

3.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2017、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生。）的招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或暫緩就業(yè)協(xié)議書。

（三）考試

包括筆試和面試，考試時(shí)間現(xiàn)場另行通知，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績（試講）×40%.如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容主要是專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）筆試時(shí)間：招聘當(dāng)天現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行筆試。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場公布成績。面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。

根據(jù)考生筆試和面試的總成績排名確定擬聘人員，擬聘人員與縣衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場簽定協(xié)議。若擬聘人員違約，需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員報(bào)到時(shí)間另行通知，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到縣人社局報(bào)到。

（四）體檢與考察

1.體檢對象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月30日前取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

3.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、其他

1、邀請縣監(jiān)察和縣紀(jì)委派員對外出招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行；

2、在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

3.本公告由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

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