根據(jù)工作需要，頤養(yǎng)院本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘合同制聘用人員12名，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理詳細招聘通知如下：

截止日期：7月19日

一、招聘對象及人數(shù)

1、持有初級（含）以上中式面點師技能證書的點心師1名。

2、具有國民教育系列專業(yè)院校全日制中專（含）以上學(xué)歷、持有初級（含）以上護士證書的護士2名。

3、具有高中或中專（含）以上學(xué)歷的養(yǎng)老護理員8名。

4、具有高中或中專（含）以上的電工1名。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4、年齡在45周歲（含）以下；

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘崗位及條件

（三）有下列情形之一的，不考慮招用

1、曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的；

2、被政府部門辭退、開除的；

3、違反計劃生育政策的；

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

5、招聘部門認定的其它情形。

五、招聘要求

招聘工作接受干部員工監(jiān)督。嚴格遵守干部人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定，做好面試、現(xiàn)場實操命題等考試環(huán)節(jié)的保密工作。

六、招聘程序

本次公開招聘工作按報名、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名方式：本次公開招聘采用投遞簡歷及現(xiàn)場報名方式。

3、報名時間：2019年7月15日至7月19日（上午8：30時-12：00時；下午2：30時-5：30時）。

4、報名地點：廣州市增城區(qū)增江街東橋東路85號。

5、報名要求及資格初審。

（1）報名時須提交如下證件及材料：

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、婚育情況證明（或未婚證）、報考人員戶口所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》等證件原件及復(fù)印件（審查后退回原件），同時提交近期免冠一寸彩照3張。

以上證件均需提供原件及復(fù)印件，如有相關(guān)技能證請附帶。

（2）報考者本人到指定地點進行報名，親筆填寫《招聘人員報名表》。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，初審合格的方可參加面試。

（二）考試

面試試題由區(qū)頤養(yǎng)院負責(zé)命制。

1、面試時間：2019年8月（具體時間以通知為準）。

2、面試地點：廣州市增城區(qū)頤養(yǎng)院。

3、根據(jù)崗位性質(zhì)采取面試和現(xiàn)場實操方式進行：

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)合工作實際，主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布。

（2）現(xiàn)場實操內(nèi)容：

護士：主要是對日常老年人護理（包括血壓測量、傷口清理、包扎等）方面進行綜合評價。

養(yǎng)老護理員：主要是對日常老年人護理（包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂食、翻身、上下輪椅等）方面進行綜合評價。

考試實行考場封閉，參加面試人員應(yīng)攜帶第二代居民身份證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責(zé)人許可中途離開現(xiàn)場的，均作棄權(quán)處理，不再安排補考。

4、考試成績。

招聘考試總成績?yōu)?00分，分為面試和現(xiàn)場實操方式兩個環(huán)節(jié)（滿分均為100分）組成，其中，面試和現(xiàn)場實操均按50%計入總成績?？荚嚟h(huán)節(jié)由7名評委組成，考試評分實行每位評委獨立評分，考生考試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定，考試成績現(xiàn)場公布。成績計算方法：面試成績及現(xiàn)場實操成績均由7名評委評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余5名評委分數(shù)的平均分為考試成績，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位。依次按照成績高低順序確定名次。同一崗位考生如出現(xiàn)考試總成績同分情況下，持有技能資格證書或有民政工作經(jīng)驗者優(yōu)先招用，如無技能資格證書或民政工作經(jīng)驗者，則按實操成績的高低進行成績排名?？荚嚦煽儽Ａ粢荒暧行А?

（三）體檢

按考試成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。體檢時間和地點另行通知

（四）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城區(qū)頤養(yǎng)院公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）崗位薪酬待遇

聘用人員參照增城區(qū)頤養(yǎng)院目前在職在崗合同制人員相關(guān)工資福利待遇（年薪5.5萬元以上），并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消面試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（二）報名人員在資格審查、面試、體檢時，必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

八、其他事項

本方案由增城區(qū)頤養(yǎng)院負責(zé)解釋。

“廣州市增城區(qū)頤養(yǎng)院2019年第二次公開招聘工作人員公告”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理，更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！