關(guān)于 2018上半年重慶墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位招聘117名通知，很多人都想知道，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯經(jīng)過多方搜尋，現(xiàn)將“ 2018上半年重慶墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位招聘117名公告”發(fā)給大家。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

（一）面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員84名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）。

（二）面向社會公開招聘其它事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件2”）。

（三）面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘單位、崗位及要求詳見《墊江縣2018年上半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件3”）。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行（以下簡稱“附件4”）。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天（高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；

6.往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的所有證書需在報(bào)名當(dāng)日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；

7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期限內(nèi)不能向縣外交流調(diào)動。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求；

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已被我縣擬聘的事業(yè)人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）衛(wèi)生事業(yè)單位和其它事業(yè)單位公開招聘程序

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）首頁“辦事指南”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）承諾誠信報(bào)考。實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，面試前再對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀附件1和附件2中招聘崗位的條件和要求，選報(bào)符合條件和專業(yè)要求的崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

特別提醒：凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)不一致的（含相近相似專業(yè)），需由報(bào)考人員提供教育行政主管部門或畢業(yè)院校蓋章認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，在報(bào)名開始前經(jīng)招聘單位主管部門審核同意，并由墊江縣人力資源和社會保障局備案后，方可報(bào)名。

（2）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2018年6月5日9：00至2018年6月10日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）照片審核及審核結(jié)果查詢。網(wǎng)上報(bào)名由墊江縣人力資源和社會保障局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。照片審核未通過的，可在2018年6月11日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于2018年6月5日至11日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。經(jīng)審核通過后，不能更改報(bào)考信息。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考人員須在2018年6月11日9：00至6月12日18：00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

（5）打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

（6）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年6月14日9：00至6月15日18：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚠?dāng)天報(bào)考人員需持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。逾期未打印《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

（7）開考比例和指標(biāo)調(diào)整。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“公告公示—人事人才”欄公布。

報(bào)名咨詢電話：

墊江縣人力資源和社會保障局教育培訓(xùn)科（023-74688766）、

事業(yè)單位管理科（023-74616156）。

2.筆試

筆試時(shí)間為2018年6月16日（星期六）（具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進(jìn)行。

其它事業(yè)單位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)生事業(yè)單位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，包括綜合基礎(chǔ)知識（分值占70%）、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）。公共科目分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識（詳見附件1和附件2），分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

除公文寫作外，其他筆試科目均采取機(jī)讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。

筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

公共科目、專業(yè)科目及筆試總成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。

3.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由墊江縣人力資源和社會保障局會同主管部門共同組織實(shí)施。按各崗位招聘數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員。若最后一名成績并列，則一并進(jìn)入資格審查。凡考生有缺考科目的，取消資格。

進(jìn)入資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間及地點(diǎn)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布，不另行通知。

現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄現(xiàn)場資格審查出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位的報(bào)考人員中，按筆試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查驗(yàn)原件收復(fù)印件，需提供以下資料：

（1）本人真實(shí)有效身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不提供）、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；

（2）報(bào)名網(wǎng)站打印的《考生報(bào)名信息表》；

（3）有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作經(jīng)歷證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生提供工作單位出具的《工作經(jīng)歷證明》（附件5）或《事業(yè)單位聘用合同》，其他考生提供《勞動合同》和在工作單位參加社會保險(xiǎn)的《參保繳費(fèi)記錄》原件及復(fù)印件各1份。

如委托他人現(xiàn)場資格審查，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復(fù)印件和委托書。

4.面試

現(xiàn)場資格審查合格方可進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1：2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，報(bào)考附件1崗位的考生各科成績需不低于附件1其他崗位進(jìn)入面試的最低成績，報(bào)考附件2崗位的考生各科成績需不低于附件2其他崗位進(jìn)入面試的最低成績。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

（1）衛(wèi)生事業(yè)單位面試

衛(wèi)生事業(yè)單位面試分為醫(yī)學(xué)類和非醫(yī)學(xué)類。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取試崗和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。是否參加試崗考核詳見附件1.

①醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位試崗考核

試崗考核由墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會會同用人單位組織實(shí)施，整個(gè)試崗接受墊江縣人力資源和社會保障局和紀(jì)檢監(jiān)委指導(dǎo)與監(jiān)督。

試崗內(nèi)容以所報(bào)考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時(shí)考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗辦法由墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會另行制定，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后實(shí)施。試崗方案在試崗開始前5個(gè)工作日在墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布，試崗時(shí)間、地點(diǎn)在方案中通知。

試崗分值100分，成績當(dāng)場公布。試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，試崗考核組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會保障局備案。

進(jìn)入試崗的考生須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加試崗動員大會，不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

②衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試

試崗考生和非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位進(jìn)入面試的考生統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間地點(diǎn)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會保障局備案。

衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=試崗考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%.

衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（2）其它事業(yè)單位面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動放棄資格。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會保障局備案。

面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（3）考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%.

總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。

（二）衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開招聘程序

1.現(xiàn)場報(bào)名

此考點(diǎn)僅對附件3的崗位進(jìn)行招聘，只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日上午9：00-12：00，下午：14：00-17：00.

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號）

考核時(shí)間：2018年6月12日上午9：00開始。

考核地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號）

報(bào)名聯(lián)系電話：

墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：（023）74518603

墊江縣人力資源和社會保障局：（023）74616156

2.報(bào)名所需材料及要求

報(bào)名須本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的在校生學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

如需委托他人報(bào)名，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復(fù)印件和委托書。

3.開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

4.考試考核

考試考核分為專業(yè)技能測試和面試，成績當(dāng)場公布。

（1）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試為現(xiàn)場專業(yè)答辯，分值為100分。專業(yè)科目測試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將于整個(gè)專業(yè)技能測試結(jié)束后兩小時(shí)左右在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員，請各位考生考試當(dāng)天保持通訊暢通。

（2）面試

按招聘崗位1：2的比例，根據(jù)專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，其缺額按報(bào)考該崗位考生專業(yè)技能測試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。

面試比例達(dá)不到1：2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)技能測試成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試的最低成績。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員?？脊賹忌鷮I(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生最后成績在90分以上、60分以下，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。

（3）考試考核總成績

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

總成績相同時(shí)，以專業(yè)技能測試成績高者作為擬簽訂協(xié)議人選；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

5.簽訂協(xié)議

考試考核當(dāng)天考生現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽訂擬聘協(xié)議和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（請各位考生務(wù)必自帶）。擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考試考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

考試考核總成績、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布，并于整個(gè)考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢

按招聘崗位數(shù)1：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

體檢由墊江縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格人員，由招聘單位主管部門按照墊江縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)，公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

聯(lián)系電話：

墊江縣人力資源和社會保障局（023）74616156；

墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會（023）74518603.

1.2018年上半年墊江縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2018年上半年墊江縣公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

3.2018年上半年墊江縣赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

5.墊江縣赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明.docx

上文關(guān)于“2018上半年重慶墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位招聘117名公告”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！