醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理「北京市」2019年6月順義區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗1人公告如下：

截止日期：2019年6月14日17：00

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）和《順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（順政發(fā)〔2011〕23號(hào)）文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次公招共涉及44家處級(jí)單位，105個(gè)招聘崗位，擬公開(kāi)招聘工作人員125名（見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件。其中基本條件如下所述，具體崗位的設(shè)置條件見(jiàn)附件。

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生；戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明、符合職位資格條件的，也可報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘）；

（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等；

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位資格條件表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位資格條件表》；

（六）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括：發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2019年6月10日9：00至2019年6月14日17：00期間，報(bào)考者可以登陸北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng)），自行注冊(cè)后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

（二）資格初審

2019年6月10日9：00至2019年6月14日17：00，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

（三）打印準(zhǔn)考證

2019年6月24日—6月27日，經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者，登陸招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試

考生須參加順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，主要考察報(bào)考者從事所報(bào)考崗位工作的基本能力水平和知識(shí)面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識(shí)園地”欄目下載，網(wǎng)址：（）。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）劃定合格線和入圍人選

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考者，按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例（分?jǐn)?shù)從高到低順序）進(jìn)入面試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1：3的，應(yīng)聘考生筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，即可入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將于考試結(jié)束三周后在順義網(wǎng)城（）公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。

（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員集中進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

資格復(fù)審報(bào)考人員須攜帶以下資料（復(fù)印件需用A4紙復(fù)?。?

1.《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份，“本人簽字”處需本人手寫(xiě)簽字。

2.身份證原件及復(fù)印件1份。

3.戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件，以及本人戶口頁(yè)）。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章。

5.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料。

6.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

7.資格條件中要求的其他資格證書(shū)及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)人力社保局確定后，招聘單位負(fù)責(zé)通知入圍考生。通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，原則上合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1：3的崗位，應(yīng)聘考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢階段。面試結(jié)束2個(gè)工作日后，將在順義網(wǎng)城（http:///）公布綜合成績(jī)和體檢考察人選名單。

（八）體檢、考察及公示

面試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，確定考察、體檢人選。

1.體檢。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，上報(bào)順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

3.公示。招聘主管單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，用人單位須報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

2.報(bào)考人員考生須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.本次公開(kāi)招聘筆試、面試等相關(guān)安排及通知、公告將在順義網(wǎng)城（）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.年齡計(jì)算截止日期為2019年1月1日（如：35周歲（含）以下，為1984年1月1日（含）以后出生）；崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等的計(jì)算截止日期為2019年5月。

報(bào)名咨詢電話：具體詳見(jiàn)附件。

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000121860

附件：順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位資格條件表

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