很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安慶市宿松縣婦幼保健院(九江市婦幼保健院宿松分院)招專業(yè)技術人員14名。

報名時間為11月16日至11月20日（上午：8:00-11:30，下午：14:00-17:00），逾期不再補報。

根據(jù)宿松縣婦幼保健院（九江市婦幼保健院宿松分院）業(yè)務發(fā)展需要，經研究決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年下半年公開招聘專業(yè)技術人員14名。（見附件）

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）滿足崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年1月及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推，工作經歷要求截止時間為2023年10月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

采用現(xiàn)場報名的方式

1.報名時間

11月16日至11月20日（上午：8:00-11:30，下午：14:00-17:00），逾期不再補報。

2.報名地點

宿松縣婦幼保健院（宿松縣東北新城府后街）A樓六樓圖書館。

3.報名要求

（1）報考人員須持畢業(yè)證書、有效居民身份證、相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件和復印件，相關工作證明原件及近期免冠2寸證件照3張。報考人員須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則后果自負；

（2）報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格；

（3）每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和考試；

（4）本次所有崗位均不設開考比例；

（5）若某崗位報名人數(shù)為零，其崗位數(shù)則全部調劑為臨床醫(yī)師崗（崗位代碼231102）。

4.領取準考證

11月30日-12月1日，上午8:00-11:30、下午14:00-17:00到原報名地點憑身份證領取準考證。

（二）筆試

1.考試內容：相關專業(yè)基礎知識及公共基礎知識，筆試分值為100分；

2.考試時間：12月2日上午9:00-10:30；

3.考試地點：見準考證；

4.成績公布：筆試成績在醫(yī)院公示欄和微信公眾號公布。

（三）資格復審

1.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按1：3的比例確定資格復審人員，不足上述比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。復審內容包括報考者的基本信息、相關證件及相關證明的真實性等。凡弄虛作假者一經查實，取消資格。

2.資格復審中出現(xiàn)缺額的，在同一崗位考試成績中從高分到低分依次等額遞補,如有多名考生考試成績相同的，一并確定為替補人員。

3.資格復審合格的人員，即確定為面試對象。

（四）面試

1.領取面試通知書

12月21日8:00-11:30 到原報名地點憑身份證領取面試通知書。

2.面試時間、地點見面試通知書。

3.方式內容

采取結構化面試的方式進行，面試時間10分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

（五）成績計算

1.應聘者的考試總成績，在面試結束后一個工作日內公布?？荚嚳偝煽儼垂P試總成績的60%與面試成績的40%合成，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入）。

2.根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先；B、取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；C、學歷高的優(yōu)先；D、專業(yè)技術資格高的優(yōu)先；E、有工作經驗或工作經驗長的優(yōu)先。

四、體檢

體檢地點另行通知。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對體檢后出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同時，按前述遞補方法處理。

五、考察

體檢結束后，對擬錄用人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)?？疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。對考察不合格的，按總成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同時，按前述遞補方法處理。

六、公示與聘用

考察結束后，對考察合格的擬聘人員進行公示，公示無異議后，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》，受聘者與醫(yī)院簽訂勞動合同。

七、有關事項的說明

1.本次招錄為“政府購買服務”的方式。

2.聘用人員（除護理崗外）工資及福利待遇參照本單位同類型新錄用人員標準執(zhí)行。 護理崗工資待遇（含工資、單位承擔的“五險一金”部分）不少于4萬元/年，同時享受定崗科室工作量績效、工會福利、餐補等待遇；本次錄用的護理人員連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，從第三年開始其工資及福利待遇比照本單位以往同類型人員標準執(zhí)行。

3.聘用人員必須在錄用后2年內取得相應專業(yè)技術資格，否則予以解聘。

4.聘用的人員應在規(guī)定時間報到。逾期不報到者，取消聘用資格。

5.聘用人員必須服從單位工作安排，最低服務期限3年。

6.報名費、體檢費按規(guī)定收取。

7.本《公告》由宿松縣婦幼保健院（九江市婦幼保健院宿松分院）負責解釋。 聯(lián)系電話： 0556-7777030，聯(lián)系人：石磊萍；監(jiān)督舉報電話：0556-7821203。

附件： 宿松縣婦幼保健院2023年下半年招聘專業(yè)技術人員崗位簡章.docx

宿松縣婦幼保健院

2023年11月13日

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金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是“安慶市宿松縣婦幼保健院(九江市婦幼保健院宿松分院)招專業(yè)技術人員14名”的全部內容。