護士就業(yè)形勢？護士就業(yè)形勢如何？針對近期網友對于“護士就業(yè)形勢”的問題需求量增加，醫(yī)學教育網針對于護士就業(yè)形勢等問題搜集整理了內容，如下：

　　首先，畢業(yè)時找工作的尷尬。長期以來，我國培養(yǎng)的護理人才以中等專業(yè)技術人才為主，大專、本科、研究生學歷的護理人才很少，所以絕大多數(shù)醫(yī)院都只招中專的護士，本科護士要去的話也只能按中專護士的待遇來編制，只有一些少數(shù)大型的綜合性醫(yī)院才有計劃的招一些本科護士，所以本科護士畢業(yè)后就只有想辦法進那些大醫(yī)院，可是名額總是有限的，加上現(xiàn)在的醫(yī)院招聘程序都象是在選美，首先是看簡歷看照片還要近期生活照，然后就是面試，面試的第一關就是要脫掉鞋子量身高，然后站在一大排主考官的面前接受提問，你得微笑還要恰到好處的表現(xiàn)自己的幽默大方，給他們一個良好的印象，最后才參加醫(yī)院里的理論和技術操作的考試，醫(yī)院會按照這一系列的成績擇優(yōu)錄取。我想在幾十年前護士參加工作的情形絕不是這樣的。

　　其次，工作上的尷尬。好不容易進醫(yī)院了，心想從今開始我可以盡我所能幫助那些生病的人，為他們減輕痛苦了，我要微笑著面對每一位病人，我要讓他們感覺到生病并不是那么可怕，有我們的陪伴有我們的支持和幫助一切都會過去的，我要讓他們堅強的面對和接受現(xiàn)實……然而工作的環(huán)境根本就不允許我們那樣！我所說的環(huán)境并不是指工作中的各種物質條件，而是醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護護關系。護士在醫(yī)院應當充當什么樣的角色？他們是不是只能干一些打針、送藥、量體溫等充當大夫助理的活？從護理專業(yè)本身和國外醫(yī)院管理的先進經驗來看，事實并非如此。在一些西方發(fā)達國家，護士是非常受人尊敬的，患者進入醫(yī)院首先要選擇為其提供幫助的護士，隨后在護士的建議下才會選擇為其治療的醫(yī)生。而在國內正好相反，護士始終是為大夫“打下手”，機械地執(zhí)行著大夫的醫(yī)囑，因此也就造成了在老百姓眼中護士是一項伺候人工作的印象。醫(yī)生覺得護士沒有必要去讀本科，學那么多最后還不是要回到臨床替他們跑腿？以前都沒有本科護士，現(xiàn)在科室里來了本科護士，所有的護士都會睜大眼睛盯著你干活，看你有什么與他們不一樣的地方，如果你做的不錯他們會覺得本科護士嘛，是應該的，如果做的不好，他們就會鄙視你了，本科護士還做的這樣？護士長也是那其中的一員呢，在這樣的環(huán)境中工作可得小心加謹慎??！患者就更不用說了，對本科護士是非常不理解，不就是護士嗎？還要上本科，呵呵，好啊，本科護士來給我做護理，本著看熱鬧的心理，對你挑三揀四……

　　最后，本科護士的待遇很尷尬。從受教育程度、專業(yè)技術水平看，與醫(yī)生相比，醫(yī)學教.育網搜集整理本科護士明顯要遜色一籌，這也就客觀地決定了他們的工作地位、薪金、福利待遇。醫(yī)生的工作是診斷疾病，而護士所要做的是為消除患者因疾病帶來的心理、生理、社會、道德等方面的影響而努力。但長期以來，我國重治療、輕護理的局面始終沒有從根本上得到改變，致使護士所從事的工作和地位不能得到應有的重視和認可。