首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院創(chuàng)建于1958年，是一所以神經(jīng)科學(xué)、老年病學(xué)的臨床與研究為特色，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)任務(wù)的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我院工作，現(xiàn)將我院招聘事宜通知如下：

一、招聘基本條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)教研事業(yè)，遵守醫(yī)師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神；實(shí)事求是，踏實(shí)肯干；

4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間無(wú)補(bǔ)考記錄，按時(shí)取得學(xué)位，具有就業(yè)派遣資格。京外應(yīng)屆生源需滿(mǎn)足戶(hù)口進(jìn)京條件，非應(yīng)屆生需滿(mǎn)足人事檔案在京或符合外埠人才引進(jìn)條件；

6.醫(yī)生崗位應(yīng)聘者，碩士原則需通過(guò)住院醫(yī)師一階段規(guī)培；

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件：《首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院2022年度公開(kāi)招需求計(jì)劃》

三、招聘辦法

1.報(bào)名

自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并應(yīng)聘相關(guān)崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月30日17:00。

2.資格審查

人力資源處依據(jù)崗位條件，進(jìn)行人員簡(jiǎn)歷審核，審核后進(jìn)行面試。

3.面試與體檢

崗位所在部門(mén)組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)及面試形式另行通知。崗位所在部門(mén)綜合面試結(jié)果，上報(bào)人力資源處，人力資源處進(jìn)行資格復(fù)審并按“招聘崗位：錄用人員”1:1的比例，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情情況，在滿(mǎn)足疫情防控要求的情況下組織體檢。

4.人力資源處綜合考核及體檢結(jié)果報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、待遇

按北京市事業(yè)單位相關(guān)崗位等級(jí)兌現(xiàn)待遇。

五、聯(lián)系方式：

北京市西城區(qū)長(zhǎng)椿街45號(hào)

首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院人力資源處

咨詢(xún)電話：83923057

郵編：100053

首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院人力資源處

2022年1月21日

附件下載：首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘需求計(jì)劃

來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局